Вид податку, збору або внеску

Як виплачують зарплату

Строк сплати (перерахування) податку, збору або внеску

1

2

3

Пенсійний збір

Аванс з виплати заробітної плати за місяць

Не пізніше 30 днів, що настають за місяцем, в якому було виплачено аванс

Виплата зарплати за другу половину місяця

Не пізніше 30 днів, що настають за місяцем, в якому було виплачено заробіток за другу половину місяця

Внески до Фонду

Страхування 

Аванс з виплати заробітної плати за місяць

У день одержання коштів у банку на виплату зарплати за другу половину

на випадок

безробіття

Виплата зарплати за другу половину місяця

місяця (з усієї суми з урахуванням виплаченого авансу)

Внески до Фонду страхування від

Аванс з виплати заробітної плати за місяць

Не пізніше дня одержання коштів у банку на виплату зарплати за другу

Непрацездатності

Виплата зарплати за другу половину місяця

половину місяця (з усієї суми з урахуванням виплаченого авансу)

Внески до Фонду страхування від нещасних випадків

Аванс з виплати заробітної плати за місяць

У день одержання коштів на виплату авансу в установах банків

Внески до Фонду страхування від нещасних випадків

Виплата зарплати за другу половину місяця

У день одержання коштів на виплату заробітної плати за другу половину місящя в установах банків

Прибутковий податок

Аванс з виплати заробітної плати за місяць

Одночасно з поданням чеків на одержання коштів для виплати належних працівникам сум за другу

Виплата зарплати за другу половину місяця

половину місяця (з усієї суми з урахуванням виплаченого авансу)

Найменування звітної форми

На кого накладаються санкції

Фінансова або адміністративна санкція за неподання чи несвоєчасне подання звіту

1

2

3

Розрахунок зобов’язання зі сплати збору на обов’язкове

На платників збору у разі неподання розрахунку у строки, визначені законодавством

Штраф у розмірі 10 НМДГ (тобто 170 грн.) за кожне таке неподання або його затримку

Державне пенсійне страхування (додаток № 22)

На посадових осіб підприємств, винних у несвоєчасному поданні або неподанні розрахунку про нарахування збору

Штраф у розмірі від 8 до 15 НМДГ (від 136 до 255 грн.), а за повторне порушення протягом року - у розмірі від 10 до 20 НМДГ, тобто від 170 до 340 грн.

Звіт про нараховані внески та витрати, пов’язані із загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (форма № 4-ФСС з ТВП)

На посадових осіб підприємства, винних у несвоєчасному поданні або неподанні звіту про нарахування та сплату страхових внесків

Штраф у розмірі від 8 до 15 НМДГ (від 136 до 255 грн.), а за повторне порушення протягом року - у розмірі від 10 до 20 НМДГ, тобто від 170 до 340 грн.

Розрахункова відомість про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування Україна на випадок безробіття (додаток № 1 до Інструкції № 339)

На посадових осіб підприємства, винних у несвоєчасному поданні або неподанні звіту про нарахування та сплату страхових внесків

Штраф у розмірі від 8 до 15 НМДГ (від 136 до 255 грн.), а за повторне порушення протягом року - у розмірі від 10 до 20 НМДГ, тобто від 170 до 340 грн.

Розрахункова відомість про нарахування і перерахування страхових внесків та витрачання коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (додаток № 2 до Інструкції № 12)

Законодавством не передбачена можливість накладення штрафу посадовими особами Фонду страхування від нещасних випадків, проте даний Фонд може притягнути страхувальників до відповідальності за неподання звітності у судовому порядку