Аналіз ефективності інвестицій у розвиток персоналу на промислових підприємствах

Аналіз ефективності інвестицій у розвиток персоналу на промислових підприємствах Оскільки нами досліджується ефективність інвестицій у заходи з розвитку персоналу, то для формування однорідної сукупності досліджуваних об’єктів основним критерієм відбору суб’єктів господарювання є наявність такого роду грошових витрат, як витрати на підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників. Включення до такої вибіркової сукупності одиниць, які не володіють даною ознакою, в подальшому призведе до спотворення основних статистичних характеристик і, відповідно, вплине на точність результатів за рахунок зростання помилок репрезентативності. Відповідно до цього критерію нами було обрано 10 суб’єктів господарювання, що репрезентують обробну промисловість. Усі досліджувані підприємства – приватної форми власності; тривалість аналізованого періоду складає п’ять років.