Гендерний аналіз структури регіонального ринку праці

Гендерний аналіз структури регіонального ринку праці Необхідною умовою гендерного аналізу структури регіонального ринку праці стали дослідження динаміки економічної активності жінок та рівня їх безробіття, структури безробітних за основними причинами незайнятості та освітою, попиту на жіночу робочу силу, рівня та співвідношення заробітної плати жінок і чоловіків за видами економічної діяльності. Реальність працевлаштування жінок багато в чому залежить від стану регіональних ринків праці. У даний час при розгляді питань жіночої зайнятості першорядна увага приділяється можливості мати оплачувану роботу. Це стає для жінок основним питанням, від якого залежить добробут, а часто і виживання їх сімей. Ступінь участі у трудовій діяльності, можливості працевлаштування жінок відображає рівень їх економічної активності. У 2006 р. частка жінок серед зайнятого населення України складала 48,5% (у Донецькій області – 48,6%). За міжнародними стандартами, це досить значний показник. Високий рівень економічної активності жінок підкріплюється суспільними традиціями, що склалися, і високим рівнем освіти. Інша справа – статус жіночої зайнятості та доход, який вона приносить. На початок 2007 р. чисельність економічно активного населення Донецької області складала 2261,6 тис. осіб, зокрема жінок 1109,6 тис. осіб (49,1%). Однак слід урахувати, що протягом останніх років відбувалося безперервне скорочення частки жінок у складі економічно активного населення. У 2002-2006 рр. економічно активне населення області зменшилося на 60,6 тис. осіб, у т.ч. скорочення чисельності економічно активних жінок склало 23,5 тис. осіб. За рівнем економічної активності жінки суттєво відстають від чоловіків (57,3 проти 69,2%) (рис. 2.1) [169-173]. Таке зниження економічної активності жінок можна пояснити тим, що, по-перше, зменшився попит на жіночу робочу силу; по-друге, частина жінок, при достатньому рівні сімейних доходів, віддала перевагу виконанню сімейних обов'язків, ставши домогосподарками; по-третє, певна частка жінок вимушено покинула оплачувану роботу.