У нас уже 121081 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений


 


Комплексна система стратегічного управління персоналом

Комплексна система стратегічного управління персоналом Мінливість макроекономічних показників, невизначеність маркетингового середовища, підвищення інтенсивності конкурентної боротьби вимагають від підприємств використання комплексного підходу до стратегічного управління персоналом. У зв’язку з цим виникає необхідність розробки та впровадження у практичну діяльність підприємств комплексної системи стратегічного управління персоналом. Комплексна система стратегічного управління персоналом підприємства – це сукупність взаємопов’язаних систем, ефективне функціонування яких забезпечує конкурентоспроможність управління персоналом у довгостроковій перспективі. Комплексна система стратегічного управління персоналом підприємства (рис. 3.1) складається з трьох систем:  системи інформаційно-комунікаційної підтримки;  системи реалізації процесу стратегічного управління персоналом;  системи забезпечення конкурентоспроможності стратегічного управління персоналом. Розглянемо кожну з цих систем. Система інформаційно-комунікаційної підтримки стратегічного управління персоналом підприємства забезпечує ефективну взаємодію підприємства із зовнішнім середовищем стосовно персоналу та налагодження внутрішніх комунікаційних зв’язків між персоналом. Ця система складається з двох підсистем: інформаційної та комунікаційної підтримки.

Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины



Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:


© 2006-2016. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.