Зарубіжний досвід діалогової взаємодії та можливості його використання в Україні

     

      Перехід до нових моделей державного управління, який відбувається в сучасному світі, обумовлює пошук шляхів ефективної реалізації цілей управління державою, яке в сучасних дослідженнях характеризується як управляння публічними організаціями. За визначенням В. Дзюндзюка [105, с. 23], публічні організації створюються для досягнення політичних і соціальних цілей. До публічних організацій належать ті, які безпосередньо реалізують державну і місцеву політику в різних сферах діяльності влади, що спрямовані на задоволення соціальних потреб населення. Критерії успіху для них менш прозорі, їх важче визначити, аніж для приватних організацій.

      Сучасне суспільство вимагає від влади таких якостей, як відкритість, прозорість, поінформованість, наявність ефективно функціонуючого зворотного зв’язку. Такі характеристики органів влади як публічних організацій можливо забезпечити лише шляхом застосування діалогових форм управління, що можуть бути здійснені у формах публічного менеджменту, в різних моделях соціального партнерства – тристоронньої взаємодії влади, бізнесу та громадськості (трипартизму), а також і в будь-яких варіантах двохсторонньої взаємодії влади та громадськості й у безпосередній взаємодії місцевих державних організацій з органами місцевого самоврядування. Ефективність діалогових форм управління може бути значно підвищена, якщо використовувати вітчизняний і закордонний досвід застосування різних форм управління публічними організаціями.

      Вся работа доступна по ССЫЛКЕ