Класифікація корпоративних прав для цілей бухгалтерського обліку
Права й обов’язки суб’єктів корпоративного права й визначають правове становище власне суб’єктів. Основний перелік корпоративних прав закріплений законодавством, проте він не є вичерпним. Оскільки значна частина корпоративних прав міститься в організаційно-розпорядчих документах підприємства, то надати характеристику всім існуючим корпоративним правам неможливо. Тому основними правами суб’єктів корпоративного права є:
– володіти часткою в статутному капіталі товариства;
– обирати та бути обраним;
– брати участь в управлінні товариством у порядку, визначеному в установчих документах, крім випадків, встановлених законом;
– брати участь у розподілі прибутку товариства й отримувати частину його прибутку (дивіденди);
– вийти у встановленому порядку з товариства;
– здійснити відчуження часток у статутному капіталі товариства, цінних паперів, що засвідчують участь у товаристві, у порядку, встановленому законом;
– одержувати інформацію про діяльність товариства, знайомитися зі звітністю, протоколами зборів;
– право на визначені законом методи реєстрації права власності на акції;
– право на отримання документу, що підтверджує право власності на акції після їх повної оплати;
– переважне право на придбання додатково випущених акцій пропорційно до частки в статутному капіталі;
– право на виділення частки при виході чи виключенні власника корпоративних прав зі складу товариства;
– право на отримання майна, що залишилось після розрахунків з кредиторами у разі ліквідації товариства;
– відшкодування збитків, що зумовлені зміною статутного
капіталу товариства;
– викуп на вимогу акціонера його акцій у випадках, передбачених законом або статутом товариства.
Поняття корпоративні права нерозривно пов’язані з корпоративними обов’язками, які визначаються організаційно-правовою формою юридичної особи:
– зробити внесок до статутного капіталу;
– виконувати рішення вищих органів управління;
– не розголошувати комерційну таємницю і конфіденційну інформацію тощо.
