Корпоративні права в обліковій політиці корпорації: теоретико-методологічні аспекти
Розвиток системи корпоративного управління і корпоративних структур вимагає оперативного інформаційного забезпечення прийняття управлінських рішень, які базуються на своєчасній і достовірній бухгалтерській інформації, найважливішим інструментом забезпечення якої на рівні окремого підприємства-члена корпорації та корпорації в цілому є їх облікова політика.
Оскільки корпорація є структурно більш складнішою відкритою соціально-економічною і технічною системою, якій притаманні інтеграція різноманітних ресурсів і факторів, диференціація комерційного ризику, використання ефекту синергізму та переваг ефекту масштабу і спеціалізації, прийняття правової, економічної і соціальної відповідальності з обмеженням особистої, то її ефективна діяльність, у ринкових умовах, значною мірою залежить від розвитку та взаємодії двох взаємопов’язаних процесів – корпоративного управління та бухгалтерського обліку. Так, за сучасних умов господарювання в діяльності корпорації використовуються окремі елементи корпоративного управління, адже управління корпорацією належить до внутрішніх засобів забезпечення діяльності корпорації та контролю над нею, а належний рівень корпоративного управління допомагає забезпечити ефективне використання підприємствами-членами корпорації їх капіталу для забезпечення синергії. Тому найбільш актуальними для корпорації, що є специфічною формою сучасних інтегрованих структур, є проблема створення належної системи корпоративного управління, невирішеність якої, по-перше, приводить до зниження економічної ефективності корпоративного сектора та, по-друге, здійснює значний негативний вплив на інвестиційну привабливість корпорації. Практичне вирішення цього питання ускладнюється відсутністю механізмів узгодження дій органів корпоративного управління та інструментів забезпечення ефективності його організації, зокрема комплексної оцінки стану корпоративного управління в корпорації та організації корпоративної облікової політики. Це обумовлює необхідність і актуальність дослідження, спрямованого на вирішення науково-практичного завдання з удосконаленням організації корпоративного управління у корпорації.
Як уже зазначалось корпорація є складною формою організації підприємницької діяльності, яка включає структурні одиниці, що належать до різних галузей економіки та займаються різними видами господарської діяльності, це, в свою чергу, зумовлює необхідність дослідження специфіки облікової політики корпорацій. В основу корпоративної облікової політики повинна бути покладена корпоративна стратегія щодо досягнення синергетичного ефекту – зростання ефективності господарської діяльності у результаті інтеграції окремих виробничих підсистем в єдину систему корпорації.
