Аудит операцій з обліку оплати праці в умовах автоматизованої обробки інформації
Перед початком проведення аудиторської перевірки операцій з обліку праці і заробітної плати складається перелік задач, що мають вирішуватись:
1. Аудит початкової інформації з обліку праці і заробітної плати:
1.1. Аудит первинного обліку робочого часу.
1.2. Аудит первинного обліку при відрядній оплаті праці.
1.3. Аудит первинного обліку при погодинній оплаті праці.
1.4. Аудит повноти і правильності формування і ведення нормативно - довідкової інформації.
1.5. Аудит первинних даних для нарахування заробітної плати в міжрозрахунковий період.
2. Аудит нарахування оплати праці.
2.1. Аудит нарахувань оплати праці при погодинній оплаті праці.
2.2. Аудит нарахувань при відрядній оплаті праці.
2.3. Аудит нарахувань в міжрозрахунковий період.
3. Аудит утримань з оплати праці.
3.1. Аудит утримань прибуткового податку з оплати праці.
3.2. Аудит утримань в Пенсійний фонд.
3.3. Аудит інших утримань з оплати праці.
4. Аудит відрахувань на соціальне страхування в Пенсійний фонд.
4.1. Аудит відрахувань в Пенсійний фонд.
4.2. Аудит відрахувань в фонд соціального страхування.
5. Аудит правильності і повноти нарахування резерву на оплату відпусток.
6. Аудит депонованої заробітної плати.
7. Аудит правильності і повноти нарахування резерву на оплату відпусток.
8. Аудит синтетичного і аналітичного обліку праці і заробітної плати.
9. Аудит відповідності первинних облікових даних регістрам бухгалтерського обліку.
10. Аудит відповідності даних синтетичного обліку праці і заробітної плати показникам, відображеним в наданій звітності (форми № 1 і № 2). На основі виявленого переліку задач складається модель послідовності проведення аудиторської перевірки і інформаційного взаємозв'язку задач, що вирішуються
