Інноваційний розвиток підприємства: сутність та контексти аналізу

     

      Концепція інноваційного розвитку орієнтована на використання сучас-них досягнень науки в промисловості. Лише постійне удосконалення техно-логій виробництва, модернізація обладнання, підвищення рівня кваліфікації персоналу та якості системи управління підприємством на основі досягнень різних напрямів наукових досліджень сприяє збільшенню продуктивності праці, зростанню ефективності виробництва й в остаточному підсумку – під-вищенню добробуту населення. Необхідною умовою управління інновацій-ним розвитком підприємства є формування в зовнішньому середовищі спри-ятливих для впровадження інновацій економічних стимулів. Оскільки в еко-номіці ринкового типу переважає приватна власність (питома вага підприємств приватної форми власності є більшою за державну), то управ-ління інноваційним розвитком підприємства входить до завдань окремих ке-рівників, а завдання державних органів влади полягає лише в створенні умов, які б стимулювали інноваційну діяльність. Тому управління інноваційним розвитком підприємства є складним та багаторівневим процесом, що охоп-лює як макроекономічні проблеми формування сприятливого середовища для інноваційної діяльності, так і проблеми внутрішнього організаційно-економічного механізму управління підприємством.

      Складність та багаторівневість процесу управління інноваційним роз-витком підприємства обумовлюють необхідність застосування сучасних нау-кових теорій. Теоретичні передумови управління інноваційним розвитком підприємства становлять собою сукупність теоретичних положень, концеп-цій, гіпотез та парадигм, які дають змогу визначити сутність інноваційного розвитку підприємства, відокремити інноваційний розвиток підприємства від інших типів розвитку, визначити в цілому ґрунтовність, доцільність та мож-ливість управління інноваційним розвитком підприємства. При визначенні теоретичних передумов управління інноваційним розвитком підприємства слід застосовувати положення теорії інноваційного менеджменту, економіки підприємства, наукові праці вітчизняних і зарубіжних учених у галузі управ-ління інноваційним розвитком. Інноваційний розвиток підприємства становить собою такий тип розви-тку, рушійною силою якого є інноваційна діяльність. Об’єктивною необхід-ністю розвитку виступає протиріччя між потребами людей у різноманітних благах та обмеженістю ресурсів, які можуть бути використані для виробниц-тва цих благ. Це протиріччя є об'єктивною передумовою раціональної пове-дінки окремих економічних агентів у процесі будь-якої діяльності. По суті всі наукові школи та напрями теоретичних досліджень займаються вирішенням цього протиріччя шляхом пошуку нових технологій виробництва, форм орга-нізації діяльності, методів управління та ін. На нашу думку, головною ру-шійною силою розвитку є інноваційна діяльність. З рушійною силою інноваційного розвитку тісно пов'язане питання визначення джерел цього ро-звитку.

      Вся работа доступна по Ссылке