Сучасний стан використання трудового потенціалу в сільському господарстві

     

      Реформування аграрного сектора, роздержавлення і приватизація сільськогосподарських підприємств загострюють проблему відтворення робочої сили і зайнятості працівників, що в свою чергу вимагає докорінних змін у формуванні і використанні ресурсів праці. Тому підвищення ролі людського фактору, створення реальних стимулів і механізмів активізації можливостей людини до праці, сталість соціальних і демографічних процесів є головною умовою політичного і економічного розвитку держави.

      З цього приводу, у доповіді Про стратегію трансформації і забезпечення продовольчої безпеки України зазначено, що „вирішення надзвичайно важливої проблеми підвищення ефективності використання трудового потенціалу аграрної сфери можливе насамперед за таких умов. По-перше, за рахунок формування раціональної зайнятості в аграрному виробництві, за якої забезпечувалися б нормальна працезавантаженість, продуктивність і оплата праці в усіх формах господарювання на селі. По-друге, в результаті запровадження дієвого мотиваційного механізму ефективної праці в аграрній сфері ....” [103, с.24]. Забезпечення сільськогосподарських підприємств трудовими ресурсами та ефективне їх використання значною мірою залежить від формування і функціонування ринку праці.

      Вся работа доступна по " http://mydisser.com/ru/catalog/view/10335.html " target="_blank">Ссылке