Оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска – как вид отдыха (Трудовой кодекс от 6 октября 2006 г.) Бесплатно скачать, заказать диплом, курсовую, диссертацию

У нас уже 242733 рефератов, курсовых и дипломных работ

Быстрый переход к готовым работам

Книга жалоб
и предложений

Название	Оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска – как вид отдыха (Трудовой кодекс от 6 октября 2006 г.)

Количество страниц	25

ВУЗ	Московский Юридический Университет

Год сдачи	2010

Содержание	Введение 1. Юридический анализ п.5. ст. 37 Конституции РФ о праве на отдых 5 2. Виды оплачиваемых отпусков 5 2.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск – порядок и особенности предоставления 7 2.2. Дополнительный оплачиваемый отпуск 12 3. Категории работников, которым законодательно определены особые гарантии при предоставлении отпусков 15 4. Особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы 18 Заключение 21 Список использованной литературы 22

Список литературы

Стоимость доставки работы, в гривнах: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)	150

Материал для курсовых и дипломных работ

29.04.24 Результати експериментально-дослідної роботи

29.04.24 Підготовка батьків до формування крос-культурних цінностей у дітей молодшого шкільного віку

29.04.24 Інтерактивні методики формування крос-культурних цінностей у виховній роботі початкової школи

Архив материала для курсовых и дипломных работ

Ссылки:

Счетчики: