У нас уже 242733 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений

 





Название Система стимулирования персонала на примере предприятия ООО Мебель люкс
Количество страниц 96
ВУЗ Севастопольский государственный технический университет
Год сдачи 2010
Содержание Содержание

Введение…………………………………………………………………………3

Глава 1. Теоретические основы кадрового стимулирования на предприятии……………………………………………………………………….5
1.1 Политика управления персоналом и ее основные направления…….5
1.2 Методы материального стимулирования……………………………15
1.3 Социально – психологические методы стимулирования персонала…………………………………………………………………………20

Глава 2. Анализ политики управления персоналом ООО "Мебель люкс"…29
2.1 Организационная структура управления ООО "Мебель люкс"……29
2.2 Анализ системы оплат труда и материального стимулирования персонала в ООО «Мебель люкс»………………………………………………34
2.3 Оценка методов нематериального стимулирования………………..47

Глава 3. Разработка системы стимулирования персонала на предприятии….60
3.1 Совершенствование системы мотивации труда в ООО «Мебель люкс» при помощи факторного анализа……………………………………….60
3.2 Внедрение системы оценки уровня удовлетворенности от труда на базе ООО “Мебель люкс”……………………………………………………….74

Заключение………………………………………………………………..82

Список литературы………………………………………………………87

Приложения……………………………………………………………….92
Список литературы Список литературы


1. Агафонова О.Н., Бляхман Л.С. Оплата труда ИТР как фактор интенсификации // Вестн. Ленингр. ун-та. Сер. 5, Экономика. – 1988. – Вып. 3. – С. 23–28.
2. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. – 1997. – № 1. – С.90–92.
3. Алимова В., Лозневая М. Как оплачивать труд руководителей государственных предприятий // Человек и труд. – 1993. – № 7. – С.23–29.
4. Альфер Г.П., Виноградов Ю.Н. Расчет и распределение нормативного фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих на предприятии // Судостроит. пром-сть. Сер. Науч. орг. труда. – Л., 1988. – Вып. 8. – С.37–45.
5. Бабаева Л., Чирикова А. Женщины в бизнесе // Человек и труд. – 1995. – № 12. – С.89–93.
6. Белоусов В.И., Шестаков В.Г. Самофинансирование, полный хозяйственный расчет предприятия. – Воронеж: Центр. - Чернозем. кн. изд-во, 1988. – 126с.
7. Белоцерковский В.И. Экономическое стимулирование труда ИТР в НИИ и КБ в условиях хозяйственного расчета //Организационно-экономические аспекты интенсификации машиностроительного производства: Сб. науч. тр. – Тула, 1989. – С.119–124.
8. Бизюкова И.В. Кадры управления: Подбор и оценка: Учеб. пособие. – М.: Экономика, 1998. – 148с.
9. Бирюков Г. Чтобы усилить заинтересованность в результатах работы // Человек и труд. – 1996. – №8. – С. 61–65.
10. Блинов А.О. Малое предпринимательство: Орг. и правовые основы деятельности. – 2-е изд. – М.: Ось-89, 1998. – 335с.
11. Богданов В.В., Курочкин В.К. Специалист на производстве: Оценка и стимулирование труда в условиях интенсификации. – Куйбышев: Кн. изд-во, 1988. – 112с.
12. Бочаров В.В. и др. Экономическое стимулирование в промышленности /Бочаров В.В., Бирюков В.Д., Ножкин Б.П. – Л.: Лениздат, 1994. – 128с.
13. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарика, 1998. – 528с.
14. Виханский О.С. Управление общественным производством: Учеб. пособие /МГУ им. М.В. Ломоносова, Экон. фак.; Подгот. О.С. Виханский и др.; Под ред. А.И. Наумова, Ю.И. Краснопояса. – М.: Изд-во МГУ, 1991. – 1 34с.
15. Владиславлев П.А. Вопросы материального стимулирования руководителей (опыт европейских стран СЭВ) //Современный этап развития стран социализма: пробл. перестройки: Тез. выступлений на конф. молодых ученых. – М., 1998. – С.25–28.
16. Владова Н.В. Стимулирование роста эффективности труда: Опыт промышленности европейских стран СЭВ. – М.: Экономика, 1987. – 183с.
17. Вознаграждение работников фирмы // Человек и труд. – 2004. – №5. – С99–112.
18. Волгин Н.А. Бестарифная оплата труда: опыт, анализ, предложения. – М.: Профиздат, 2001. – 96с.
19. Волгин Н.А., Плакся В.И. Доходы и занятость: мотивационный аспект /Рос. акад. управления. – М.: Луч, 1994. – 262с.
20. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства: (Проблемы, реалии, перспективы). – М.: Универсум, 1994. – 274с.
21. Волгин Н.А. Методика разработки и внедрения бестарифной рыночной модели оплаты труда и ее разновидностей на предприятиях с различными формами собственности / Ассоц. выпускников Акад. обществ. наук «АСВА». – М.: Луч, 1991. – 78с.
22. Волгин Н.А. Новая модель оплаты труда / Рос. акад. упр., Центр пробл. рыноч. экономики. – М.: Луч, 2002. – 149с.
23. Волгин Н.А. Опыт подготовки и стимулирования труда государственных служащих в Японии / Н.А. Волгин; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. – М.: РАГС, 1998. – 75с.
24. Волгин Н. Распределение по труду и собственности: проблемы, варианты, рекомендации // Человек и труд. – 2003. – №5–6. – С. 84–91.
25. Волгин Н. Реформирование оплаты труда – проблема неотложная // Человек и труд. – 1996. – №11. – С. 83–87.
26. Волгин Н.А. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации по внедрению. – М.: ЦНПИОП «Юстицинформ», 1992. – 96с.
Волгин Н.А. и др. Стимулирование производительности труда / Волгин Н.А., Плакся В.И., Цьовх С.А. – Брянск, 1995. – 262с.
27. Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. – М.: Экономика, 1988. – 253с.
28. Вопросы организации заработной платы работников предприятий (объединений) /Н. - и. и внедрен. центр «Топ». – Б/м, 1988. – 202с.
29. Все о качестве. Зарубежный опыт. Контроль производственного процесса. – М.: НТК «ТРЕК», 2003. – Вып.1. – 16с.
30. Все о качестве. Зарубежный опыт. Высший уровень руководства и качество. – М.: НТК «ТРЕК», 2003. – Вып.2. – 28с.
31. Все о качестве. Зарубежный опыт. Обучение по качеству. – М.: НТК «ТРЕК», 2004. – Вып.3. – 24с.
32. Гибкая оплата труда в индустриально развитых странах // Человек и труд. – 2003. – №2. – С. 52–56.
33. Государственное регулирование рыночной экономики: федеральный, региональный и муниципальный уровень: (Вопросы теории и практики) /Под ред. Н.А.Волгина, В.И. Кушлина, А.М. Фоломьева. – М.: Изд-во РАГС, 1998. – 319с.
34. Грибин Ю.Г., Колодуб Г.К., Воробьев М.М. Коллективные формы организации и стимулирования труда на шахтах и разрезах: Справочное пособ. – М.: Недра, 2001. – 207с.
35. Грибин Ю.Г. и др. Материальное стимулирование инженерного труда на угледобывающих предприятиях /Ю.Г. Грибин, А.М. Солдатов, В.И. Чеботкевич. – М.: Недра, 2003. – 189с.
36. Грибин Ю.Г. Оплата труда рабочих: (Методы и практика). – М.: Знание, 2001. – 63с.
37. Гринберг А.С. Формы участия трудящихся в результатах хозяйственной деятельности капиталистических предприятий в современных условиях // Труд за рубежом. – 1999. – №1. – С. 83–90.
38. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 1997. – 208с.
39. Домбровская Г.П., Пелихов Е.Ф. Стимулирование труда в условиях самофинансирования. – Киев: Знание, 1999. – 19с.
40. Дьячкова Л.Т. Материальное стимулирование - важный фактор рационального использования рабочей силы: Межвуз. сб. – Барнаул, 1998. – С.149 – 155.
41. Елизаров Е., Литвин А. Методология построения тарифных систем предприятий // Человек и труд. – 1996. – №6. – С. 102–103.
42. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды/-М.: Финансы и статистика, 2003г.- 544с.
43. Управление персоналом под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. -М.:ЮНИТИ, 2002г.с.342
44. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. - СПб. и др.: Питер, 2002.- 508 с.
45. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 512 с.
46. Маслоу А. Мотивация и Личность. СПб.: Издательство "Евразия",1999 г.
47. Патрик Фосис 30 минут для овладения методами мотивации персонала, М., Издательство "Лори", 2001.с.128
48. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. М ООО «Вершина». 2003. - 224 с.
49. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2002. - № 1. – С. 50-52.
50. Белкин В. , Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. - 2001.- № 7. - Прил.: с. 44-47
51. Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. - 2001.- № 11. - С. 14-19.
52. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика 2003.- № 1. - С. 169-174.
53. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом 2002.- № 1. - С. 38-41.
Стоимость доставки работы, в гривнах:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)		 500





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины

Вход для партнеров

Регистрация

Восстановить доступ

Материал для курсовых и дипломных работ


Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.