У нас уже
242733
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Основні напрямки мотивації праці на підприємстві
Количество страниц
90
ВУЗ
КИП
Год сдачи
2010
Содержание
Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні основи мотивації й стимулювання праці в системі керування персоналом 5
1.1. Мотивація й стимулювання праці: поняття й сутність 5
1.2 Система мотивації праці на підприємстві 19
1.3. Мотивація й компенсація як напрямку стимулювання 24
Розділ 2. Державна політика регулювання питань оплати й стимулювання праці 34
2.1. Праця й зайнятість у Російській федерації 34
2.2. Державна політика мотивації населення до ефективної праці 39
Розділ 3. Аналіз систем мотивації ТОВ «Торговий Дім» 46
3.1. Характеристика ТОВ «Торговий Дім» 46
3.2. Форми й системи оплати праці застосовувані на ТОВ «Торговий Дім» 50
3.3. Оцінка ефективності діючої системи оплати праці 58
3.4 Напрями вдосконалення системи мотивації праці персоналу й оцінка ефективності запропонованих заходів. 61
Висновок 70
Список використаної літератури 73
Додатка 78
Вступ
Сучасний світ висуває нові вимоги до роботодавців, значна частина з яких сформувалася під впливом розвитку науки в цілому й науки правління персоналом зокрема.
Іншим полюсом питання є те, що співробітники стають усе більше розбірливі, що характерно як для Росії, так і для всього цивілізованого світу. Мотивація персоналу до ефективної праці здобуває все більшу значимість як на державному рівні, так і на рівні компанії.
Актуальність теми справжнього дослідження визначається необхідністю всебічного дослідження питань підвищення ефективності діяльності підприємства в першу чергу за рахунок збільшення мотивації праці співробітників.
Теоретико-методологічною основою дослідження послужили праці вітчизняних і закордонних учених з питань методології, теорії й практики керування персоналом, питанням мотивації й стимулювання персоналу . Безпосередньою фактологічною базою дипломного проекту з'явилися...
Список литературы
Стоимость доставки работы, в гривнах:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
570
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
25.03.24
Іміджування в процесі функціонування державної влади
25.03.24
Політичний імідж як складова публічної взаємодії
25.03.24
Методологія сучасних іміджевих досліджень
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.