У нас уже 242733 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений

 





Название Система адаптації співробітників організації, що працює вахтовим методом
Количество страниц 59
ВУЗ КИП
Год сдачи 2010
Содержание Вступ 2
Розділ 1.Аналіз проблеми вивчення адаптації в психології. 7
1.1.Поняття психологічної адаптації. Особливості соціально-психологічної адаптації. 7
1.2. Фактори, що впливають на соціально-психологічну адаптацію. 13
1.3.Особливості професійної діяльності співробітників організації, що працює вахтовим методом. 18
1.4. Особливості екстремального впливу на організм співробітників організації, що працює вахтовим методом. 22
Розділ 2. Емпіричне дослідження особливостей соціально-психологічної адаптації. 24
2.1.Проблема, гіпотеза, завдання дослідження. 24
2.2.Характеристика об'єкта емпіричного дослідження. 24
2.3. Методика дослідження. 25
2.4. Результати дослідження і їхній аналіз. 32
2.5. Висновки. 40
Висновок 44
Бібліографія 46
Додаток 49
Список литературы Вибірка 30 чол. методики: 1. Багаторівневий особистісний опитувальник «Адаптивність» (Морозов А.В. Ділова психологія. Спб.: Вид-У Союз,2000). 2. Опитувальник САН (особистісна методика). 3. Тест особистісної й реактивної тривожності Ч. Спілбергера в модифікації А.М Парафіян .4. Модифікована методика Люшера
Стоимость доставки работы, в гривнах:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)		 570





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины

Вход для партнеров

Регистрация

Восстановить доступ

Материал для курсовых и дипломных работ


Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.