У нас уже 242733 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений

 





Название Залежність успішної роботи організації від психологічної сумісності її співробітників
Количество страниц 76
ВУЗ КИП
Год сдачи 2010
Содержание Вступ 3
РОЗДІЛ 1. ОГЛЯД ЛІТЕРАТУРИ ПО ПРОБЛЕМІ ПСИХОЛОГІЧНОЇ СУМІСНОСТІ ЧЛЕНІВ КОЛЕКТИВУ 6
1.1 Термінологічний аналіз поняття психологічної сумісності 6
1.2 Соціально-психологічний клімат робочого колективу 10
1.3 Вплив соціально-психологічного клімату колективу на роботу підприємства 31
РОЗДІЛ 2. ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНОЇ СУМІСНОСТІ ЧЛЕНІВ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ І ЇЇ ВПЛИВУ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ РОБОТИ ОРГАНІЗАЦІЇ 40
2.1 Робоча концепція дослідження 40
2.2 Результати дослідження 46
2.3 Висновки 53
РОЗДІЛ 3. РЕКОМЕНДАЦІЇ З ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ РОБОТИ ОРГАНІЗАЦІЇ 55
3.1 Зміна соціально-психологічного клімату в організації 55
3.2 Психологічна допомога співробітникам організації 56
ВИСНОВОК 61
БІБЛІОГРАФІЧНИЙ СПИСОК 65
ДОДАТОК 69
Список литературы 30 дос. Методики: Методики. 1) Тест Оцінка рівня розвитку групи «Пульсар» . 2) Задоволеність працею в колективі 3) Методика визначення стилю керівництва трудовим колективом . 4) «Експрес-Методика» по вивченню соціально-психологічного клімату в трудовому колективі.
Стоимость доставки работы, в гривнах:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)		 570





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины

Вход для партнеров

Регистрация

Восстановить доступ

Материал для курсовых и дипломных работ


Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.