У нас уже
242733
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Професійний підбір кадрів у комерційній організації
Количество страниц
76
ВУЗ
КИП
Год сдачи
2010
Содержание
Вступ 2
1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПРОФЕСІЙНОГО ПІДБОРА КАДРІВ У КОМЕРЦІЙНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ 7
1.1. Сутність професійного підбора кадрів і його необхідність у діяльності сучасних російських підприємств 7
1.2. Загальна характеристика діяльності менеджера по персоналі 18
1.3. Використання психодіагностичних методик у професійному підборі кадрів 24
Висновки по 1 главі 32
2. ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ПРОФЕСІЙНОГО ПІДБОРА КАДРІВ У КОМПАНІЇ ТОВ «СОФТ» 33
2.1. Короткий опис діяльності компанії 33
2.2. Програма емпіричного дослідження 35
2.3. Результати дослідження і їхнє обговорення 41
2.4. Рекомендації з вибору оптимальних методик тестування 52
Висновки по 2 главі 58
ВИСНОВОК 60
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 63
ДОДАТОК 66
Список литературы
32 дос. Методики: 1) діагностика типу акцентуації характеру «Чортова дюжина». 2) Оцінка рівня товариськості (тест Ряховського) 3) Тест на стиль спілкування (Шепель В.М.).
Стоимость доставки работы, в гривнах:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
570
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
25.03.24
Іміджування в процесі функціонування державної влади
25.03.24
Політичний імідж як складова публічної взаємодії
25.03.24
Методологія сучасних іміджевих досліджень
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.