У нас уже
242733
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Особливості соціально-психологічного клімату в колективі медичних працівників
Количество страниц
87
ВУЗ
КИП
Год сдачи
2010
Содержание
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО ВИВЧЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ МЕДУЗАКЛАДУ 6
1.1. Соціально-психологічний клімат у керуванні персоналом 6
1.2. Сутність соціально-психологічного клімату 9
1.3. Фактори формування соціально-психологічного клімату 17
1.4. Індивідуальні стилі реагування на конфлікт і його дозвіл 26
1.5. Роль керівника у формуванні соціально-психологічного клімату (вплив стилю поводження керівника в конфлікті на соціально-психологічний клімат) 31
1.6. Значення соціально-психологічного клімату в медичному колективі 42
Висновки по першому розділі 47
РОЗДІЛ 2. ПРИКЛАДНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ МЕТОДІВ КЕРУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИМ КЛІМАТОМ 49
2.1. Організація експерименту й методики обстеження 49
2.2. Аналіз результатів дослідження соціально-психологічного клімату в організації 57
2.3. Дослідження ролі керівника у формуванні соціально-психологічного клімату медичного колективу 62
2.4. Рекомендації до проведення соціально-психологічного тренінгу розвитку організаторських якостей керівника 63
2.5. Тренінг розвитку комунікативних і організаторських якостей 66
ВИСНОВОК 84
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 87
Вступ
Соціально-психологічний клімат – це такий соціально-психологічний стан малої групи, що відбиває характер, зміст і спрямованість реальної психології членів організації.
Гіпотеза: є чи зв'язок між психологічними особливостями керівника й соціально-психологічним кліматом у колективі.
Предмет дослідження: зв'язок організаторських і комунікативних якостей керівника й соціально-психологічного клімату в колективі.
Об'єкт дослідження: медичний персонал у віці від 22 до 45 років.
Ціль дослідження: визначити зв'язок психологічних особливостей завідувача відділенням із соціально-психологічним кліматом у медичному колективі.
Завдання дослідження:
1. Вивчити й проаналізувати теоретичні підходи по проблемі соціально-психологічного клімату в колективі й агресії.
2. Провести вивчення рівня соціально-психологічного клімату в медичному колективі.
3. Виявити характер зв'язку між...
Список литературы
Стоимость доставки работы, в гривнах:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
715
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
25.03.24
Іміджування в процесі функціонування державної влади
25.03.24
Політичний імідж як складова публічної взаємодії
25.03.24
Методологія сучасних іміджевих досліджень
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.