У нас уже
242733
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Взаємовплив конфліктності й характеру в керівника в системі керування персоналом
Количество страниц
71
ВУЗ
КИП
Год сдачи
2010
Содержание
Вступ. 2
Розділ 1. Теоретичні підходи до вивчення особистісних розходжень керівників у системі керування персоналом. 5
1.1. Поняття конфлікту й конфліктності в науковій літературі 5
1.2. Феномени лідерства й керівництва. Стилі керівництва. 16
1.3. Визначення й границі управлінської ментальності. Вплив особистісних якостей керівника на успішність професійної діяльності 25
Розділ 2. Емпіричне дослідження, спрямоване на вивчення взаємозв'язку конфліктності й характеру в керівників. 36
2.1. Програма дослідження. 36
2.2. Результати дослідження. 42
2.3. Рекомендації. 54
Висновок. 59
Бібліографія. 61
Додаток 63
Список литературы
60 чоловік. Методика визначення стилю керування персоналом (адаптований варіант методики В. П. Захарова), Опитувальник дослідження типів влади А. И. Юр'єва, Методика діагностики схильності особистості до конфліктного поводження К. Томаса, Тест «Лідер»
Стоимость доставки работы, в гривнах:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
570
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
25.03.24
Іміджування в процесі функціонування державної влади
25.03.24
Політичний імідж як складова публічної взаємодії
25.03.24
Методологія сучасних іміджевих досліджень
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.