У нас уже
242733
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Особливості діяльності психолога кадрової служби
Количество страниц
77
ВУЗ
КИП
Год сдачи
2010
Содержание
Вступ 3
РОЗДІЛ 1. ПІДХОДИ ДО ДОСЛІДЖЕННЯ РОЛІ ПСИХОЛОГА В РОБОТІ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ НА ПІДПРИЄМСТВІ 8
1.1. Особливості діяльності психолога в сфері кадрового бізнесу 8
1.2. Використання психодіагностичних методик у професійному підборі кадрів 17
РОЗДІЛ 2. ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ, СПРЯМОВАНЕ НА ВИВЧЕННЯ РОЛІ Й МІСЦЯ ПСИХОЛОГА В РОБОТІ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ 25
2.1. Мета, гіпотеза й завдання дослідження 25
2.2. Методика дослідження 26
2.3. Результати дослідження 38
2.4. Обговорення результатів 62
ВИСНОВОК 65
БІБЛІОГРАФІЯ 68
ДОДАТОК 74
Список литературы
20 випробуваних. Методики: MMPI, Тест фрустрації В.В. Бойко, самостійно розроблена анкета. Подвійний інтервал
Стоимость доставки работы, в гривнах:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
570
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
25.03.24
Іміджування в процесі функціонування державної влади
25.03.24
Політичний імідж як складова публічної взаємодії
25.03.24
Методологія сучасних іміджевих досліджень
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.