У нас уже 242733 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений

 





Название Аналіз, облік та контроль трудових ресурсів та оплати праці на підприємстві
Количество страниц 88
ВУЗ КИЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ
Год сдачи 2010
Бесплатно скачать 18956.doc 
Содержание ЗМІСТ
ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА Й ОБЛІК ЙОГО ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ТА ОПЛАТИ ПРАЦІ 6
1.1 Загальна характеристика виробничо-господарської
діяльності підприємства 6
1.2 Облік особового складу працівників на підприємстві 12
1.3 Первинний облік затрат праці 20
1.4 Облік розрахунків з оплати праці 23
1.5 Пропозиції з удосконалення обліку трудових
ресурсів на підприємстві 32
РОЗДІЛ 2. КОНТРОЛЬ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ТА
ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 41
2.1 Контроль розрахунків з оплати праці 41
2.2 Інвентаризація розрахунків з оплати праці та
депонентської заборгованості на підприємстві 46
2.3 Пропозиції з удосконалення організації контролю
трудових ресурсів 54
РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ПІДПРИЄМСТВА 66
3.1.Аналіз основних техніко-економічних показників 66
3.2 Аналіз трудових ресурів підприємства 68
3.3 Аналіз фонду заробітної плати підприємства 73
3.4 Фінансовий аналіз діяльности підприємства 76
3.5 Пропозиції використання результатів аналізу
для покращення діяльності підприємства 84
ВИСНОВКИ 86
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 88
ДОДАТКИ 91




ВСТУП



Трудові ресурси — це частина працездатного населення, яка во-лодіє фізичними й розумовими здібностями і знаннями, необхідни¬ми для здійснення корисної діяльності.
Оплата праці (заробітна плата) – це винагорода в грошовій або натуральній формі, яка повинна бути виплачена роботодавцем найманому працівникові за виконану ним роботу. Розмір цієї винагороди визначено трудовим договором між працівником і власником або уповноваженою ним особою.
Однак витрати підприємства, пов’язані з використанням найманої робочої сили, не обмежуються тільки виплатою заробітної плати працівникам, що перебувають у трудових відносинах з підприємством і включені до його облікового складу. З одного боку, підприємство для виконання певних робіт за потребою може залучати фізичних осіб (що не перебувають у трудових відносинах з підприємством і, відповідно, не включені до його облікового складу) й оплачувати їхню працю за договорами цивільно-правового характеру. З іншого боку, крім власне заробітної плати, працівникам можуть виплачувати різні види надбавок і доплат, премій, компенсацій тощо. Крім того, деякі види компенсаційних виплат, що фінансує держава або відповідні фонди, виплачують громадянам через підприємства, на яких вони працюють. У свою чергу, підприємство зобов’язане утримувати із заробітної плати працівників прибутковий податок і збори (внески) на пенсійне та всі види соціального страхування, а також деякі інші суми, встановлені законодавством або угодою між працівником і роботодавцем.
Отже, між підприємством і його працівниками постійно здійснюються розрахунки, більшість з яких пов’язані з оплатою праці. Як і будь-які інші господарські операції, ці розрахунки повинні бути відображені в бухгалтерському обліку.
Контроль за господарською діяльністю підприємств і організацій є однією із найважливіших функцій господарського керівництва і управління. Контроль як функція управління підпорядкований вирішенню завдань системи управління. Тому призначення контролю відповідає цілям управління, які зумовлюються економічними і політичними закономірностями розвитку певної формації. Суть контролю полягає в тому, щоби за допомогою певної системи перевірок забезпечити виконання господарських планів, раціональне використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.
Список литературы ВИСНОВКИ



На ДП "Лисичанська ТЕЦ" застосовується програма яка автоматизує тільки частково розрахунок з заробітної плати і не допомогає бухгалтеру в складані фінансової звітності, тому я пропоную перейти на автоматизацію бухгалтерського обліку за допомогою 1С : Бухгалтерія.
"1С:Бухгалтерія-Проф." - універсальна бухгалтерська програма, яка є значно удосконаленою версією "1С:Бухгалтерії" - найбільш поширеної бухгалтерської програми. "1С:Бухгалтерія-Проф." може бути налагоджена самим бухгалтером на особливості ведення бухгалтерського обліку на своєму підприємстві, на будь-які зміни законодавства і форм звітності. Один раз засвоївши універсальні можливості програми, бухгалтер зможе автоматизувати різні розділи обліку: касу, банк, матеріали, товари, основні засоби, розрахунки з організаціями, зарплату і т.д. За рахунок повної налагоджуваності "1С:Бухгалтерія-Проф." і "1С:Бухгалтерія" з успіхом використовуються на малих підприємствах, в торгівлі, в бюджетних організаціях, в СП, на заводах і т.д. Програма працює в Росії, в Україні, в Білорусії, Казахстані, Прибалтиці та ін.програми.
Так як ДП «Лисичанська ТЄЦ» розпологає значними фінансовими, матеріальними, трудовими ресурсами на підприємстві значно важливо ввести систему внутрішнього аудиту, для більш прозорого ведення бухгалтерського обліку.
Мета внутрішнього аудиту — удосконалення організації й управління виробництвом, виявлення й мобілізація резервів його зростання.
Будучи на повному утриманні підприємства, цей контрольний орган (чи сам внутрішній аудитор) повинен довести необхідність свого існування. Для цього він покликаний сприяти підвищенню ефективності роботи підприємства, забезпеченню рентабельності й зміцненню його фінансового стану.
Внутрішній аудит здійснюється на попередній стадії виконання комерційної, технологічної або фінансової угоди, у процесі її проходження і після завершення. Він дає експертну науково обґрунтовану оцінку господарським операціям і процесам.
Внутрішній аудит аналізує ситуацію ризику і застерігає від банкрутства, використовує ноу-хау для збільшення прибутку й ефективності нової технології, вживає заходів, що сприяють фінансовій діяльності підприємства.
Пошук ефективних механізмів управління фінансовими, матеріальними та трудовими ресурсами і забезпечення їх реальної інтеграції в систему ринкових відносин зумовлює необхідність розробки певної фінансової стратегії на даному етапі розвитку підприємства.
Змінна частина витрат на оплату праці, передусім, залежить від обсягу випущеної продукції. Чим він більше тим більша нараховується заробітна плата робітникам. Фактор обсягу продукції діє спільно зі структурним фактором, тобто зі зміною частки окремих виробів, що мають більшу або меншу трудомісткість і відповідно оплату за одиницю продукції.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ



1.Аудит і ревізія підприємницької діяльності. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів спеціальності 7.050106 “Облік і ревизор”/ Ф.Ф. Бутинець, та ін.; За ред. Проф. Ф.Ф. Бутинця – Житомир: ПП “Рута”, 2001. – 416 с.
2. Бардаш С.В. та інш. Контроль і ревізія: Практикум: навч. посібник студентів вузів спеціальності 7.050106 “Облік і ревизор”. /С.В. Бардаш, В.А. Дерій, Н.І. Петренко;За ред. Проф. Ф.Ф. Бутинця. – Житомир:ЖІТІ, 2000. – 384 с.
3. Белуха Н.Т. Аудит: учебник. – К.: «Знання», КОО, 2000. – 769 с.
4. Бутинець Ф.Ф., Бардаш С.В.,Малюга Н.М., Петренко Н.І Контроль і ревізія. Вид. 2-е доп. і перероб. Підручник для студентів вузів спеціальності 7.050106 “Облік і аудит”. – Житомир: ЖІТІ, 2000. – 512 с.
5. Бутинець Ф. Ф. та ін. Бухгалтерський управлінський облік. На-вчальний посібник для студентів // Ф. Ф. Бутинець, Л. В. Чижевсь-ка, Н. В. Герасимчук. - Житомир: ЖІТІ, 2000. - 448с.
6. Бутинець Ф.Ф., Чижевська Л.В., Герасимчук Н.В. Бухгалтерський управлінський облік: Навч. посіб. - Житомир: ЖИТИ, 2000. – 600 с.
7. Бутко А.Д., Кислиця Н.Т. Теорія економічного аналізу. – К.: КНТЕУ,2002. -200 с.
8. Буфатіна І. Облік доходів і витрат відповідно до нового плану рахунків. // Бухгалтерський облік і аудит. - 2000. - Хе 2. – 47 с.
9. Бухгалтерія 2001: Національні стандарти. Регістри бухгалтерського обліку (збірник систематизованого законодавства) // Бізнес. – 2001. –N25.
10. Бухгалтерський облік в Україні. Практичний посібник / За ред. Ф..Ф. Бутинця. - Житомир: ЖГП, 2000. – 264 с.
11. Бухгалтерський облік і фінансова звітність в Україні: Навч. посіб. / Під ред. С.Ф.Голова.-Дніпропетровськ, 2000. – 584с.
12. Бухгалтерський фінансовий облік. Підручник / За ред. Ф.Ф. Бутинця. – Житомир: ЖІТІ, 2000. – 600 с.
13. Бухгалтерський фінансовий облік. Підручник/ Під ред. Ф.Ф.Бутинця. –Житомир; ПП «Рута», 2000. – 568 с.
14. Вітвицька Н.С., Кузмінська О.Е. Контроль і аудит: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц.– К.: КНЕУ, 2000.–166с.
15. Головко Г.В., Сачова С.В. Стратегічний аналіз. — К.:КНЕУ, 2002. —198 с.
16. Горицька Н. Бухгалтерський облік і відображення у фінансовій звітності витрат відповідно до П(С)БО 16 «Витрати» / Галицькі контракти. – 2000. - № 11. – 37 с.
17. Давидов Г.М. Аудит: Навч. Посіб. –2-ге вид., перероб. і доп.–К.:Т-во “Знання”, КОО,2001.–363 с.
18. Економічний аналіз: Навч. Посіб. / За ред. М.Г. Чумаченька. – К.:КНЕУ, 2003. —556 с.
19. Економічний аналіз: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів спеціальності 7.050106 «Облік і аудит»/За редакцією Ф.Ф. Бутинця. – Житомир: ПП «Рута», 2003. – 680 с.
20. Економічний аналіз: Практикум. /За ред. Є.В. Мниха. – К.: Центр навч. Літератури, 2005. – 432 с.
21. Іваненко В.М., Горбатюк М.І. Курс економічного аналізу: Навчально-методичний посібник. – К.: КНЕУ, 2005. – 302с.
22. Контроль і ревізія: Навч. посіб. для самостійного вивчення дисципліни. Реком. Міносвіти і науки України./ Вітвицька Н.С.; Кузьмінська О.Є. – К., 2000. – 166 с.
23. Контроль і ревізія: Підручник для ВНЗ. – 2-е вид.; доп. і перероб. доп. Міносвіти і науки України. /Бутинець Ф.Ф., Малюга Н.М., Петренко Н.І.. – Житомир, 2000. – 480 с.
24. Контроль і ревізія: Практикум: навч. Посібник для ВНЗ. / Бардаш С.В. та інш. – Житомир, 2000. – 384 с.
Стоимость доставки работы, в гривнах:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)		 600
Скачать бесплатно 18956.doc 





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины

Вход для партнеров

Регистрация

Восстановить доступ

Материал для курсовых и дипломных работ


Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.