У нас уже 242733 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений

 





Название Формування сучасної муніципальної кадрової політики
Количество страниц 71
ВУЗ КНЕУ
Год сдачи 2010
Бесплатно скачать 19650.doc 
Содержание Зміст
Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні аспекти муніципальної кадрової політики 6
1.1. Муніципальна служба і її кадрове забезпечення 6
1.2 Принципи і завдання проходження муніципальної служби в адміністраціях муніципальних утворень 16
Розділ 2. Наліз муніципальної кадрової політики на прикладі адміністрації «Міський округ Климівськ» Московської області 23
2.1 Коротка характеристика діяльності адміністрації 23
2.2. Законодавчі основи діяльності муніципальних службовців 30
2.3 Дослідження кадрової політики адміністрації 36
2.4 Виявлення проблем в кадровій муніципальній політиці адміністрації 49
Розділ 3. Розробка пропозицій з вдосконалення кадрової політики адміністрації 53
3.1 Впровадження принципів Корпоративної етики як складової кадрової політики 53
3.2 Розробка адаптаційної програми для нових робітників 57
3.3 Оцінка ефективності заходів щодо вдосконалення муніципальної кадрової політики 62
Висновок 66
Список використаних джерел 69

Вступ
Пріоритетним направленням перетворень, що відбуваються сьогодні в Росії, є реформа системи управління державою на всіх ієрархічних рівнях — федеральному, регіональному і місцевому. Вона передбачає істотне підвищення його ефективності, що веде до поліпшення якості життя населення країни.
Результативність реформи значною мірою визначається кадровою складовою, бо перетворення в економіці висувають принципово нові завдання перед апаратом управління. Від кваліфікації муніципальних службовців залежить ефективність управлінських вирішень, що приймаються ними, а в кінцевому розрахунку і результати соціально-економічного розвитку муніципальних утворень, регіонів, країни в цілому.
Сьогодні муніципальні утворення потребують управлінських кадрів нового стилю мислення, що володіють не лише необхідними знаннями, але і навичками, уміннями, необхідними для вироблення стратегії розвитку території, соціальних управлінських технологій, що знаються на проблемах державного і муніципального управління, особливостях ринкової економіки і так далі. Все це нагально вимагає створення системи управління професійної освіти, підвищенням кваліфікації і перепідготовкою муніципальних кадрів.
Необхідно відзначити, що проблеми МСУ, у тому числі його кадрового забезпечення, не піддавалися вивченню протягом тривалого періоду часу у зв'язку з відсутністю демократичних початків в нашій країні, а наявні наукові розробки по вибраній автором темі присвячені, як правило, лише окремим її питанням. Серед учених радянського періоду, що є свого роду основоположниками самоврядування в нашій країні, можна назвати В.Г.Вишнякова, Б.С.Жихаревич, І.П. Ільїнський, А.В.Бутаков, А.К. Білих.
Друга група - це сучасні вітчизняні дослідники.
Великий вклад в становлення і розвиток муніципальної служби в Російській Федерації внесли наукові дослідження Г. В. Атаманчука, А.А.Васильєва, А.О. Блинова, А.Н.Широкова, Е.Г. Аніміца, Зотова В.Б., В. Ігнатова, Н.В. Постового, Г.Л.Щербакова, О.М. Роя та ін.
В той же час, необхідно констатувати, що досліджень, присвячених проблемам кадрового забезпечення муніципальної служби, і головне, професійній підготовці службових органів МСУ у необхідному масштабі не представлено, і при виборі теми дисертант керувався тим, що дана область до цих пір не досліджена в належному об'ємі.
Об'єкт дослідження – кадрова муніципальна політика.
Предмет дослідження – кадрова політика в адміністрації муніципального утворення «Міський округ Климівськ».
Мета дипломної роботи - розробка пропозицій по підвищенню ефективності кадрової політики.
Для досягнення поставленої мети з врахуванням ступеня розробленості окремих питань були визначені наступні завдання:
1. Вивчити теоретичні основи управління персоналом в муніципальній службі.
2. Дати характеристику і проаналізувати кадрову політику управління персоналом адміністрації «Міського округа Климівськ» Московської області.
3. Розробити заходи щодо вдосконалення кадрової політики.
4. Дати економічну і соціальну оцінку розробленим заходам.
Структурно робота складається з вступу, трьох логічно взаємозв'язаних розділів і висновку.
У першому розділі висвітлені теоретичні питання кадрової муніципальної політики; другий розділ присвячений дослідженню муніципальної кадрової політики на прикладі адміністрації «Міський округ Климівськ» Московської області; у третьому розділі розробляються пропозиції по вдосконаленню муніципальної кадрової політики.
Список литературы Список використаних джерел:
1. Конституция Российской Федерации М: ИИА «Обозреватель», 1994
2. Европейская Хартия о местном самоуправлении //МСУ в Российской Федерации /Сб. нормативных документов. - М.: "Обозреватель", 1998
3. Федеральный закон № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Рос-сийской Федерации» от 02.03.2007
4. Закон Московской области от 31 июля 1997 г. N 42/97-ОЗ "О му-ниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области" ( с изменениями на 19.07.2006 г)
5. Устав муниципального образования «Городского округа Кли-мовск»
6. Атаманчук Г.В. Управление - социальная ценность и эффектив-ность. М., 2001
7. Атаманчук Г.В. Функционирование государственного аппарата управления М., 2002
8. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом., М.,«ЮНИТИ» , 2003 г
9. Воронин А.Г., Лапин В.А., Широков А.Н. Основы управления му-ниципальным хозяйством. Учебное пособие. — М.: Дело, 2003
10. Васильев А.А. Муниципальное управление. Н.Новгород, ВВАГС, 2005 г
11. Выдрин И.В., Кокотов А.Н. Муниципальное право России 2000г.
12. Вильямский В.С., Дедяев В.М. «Муниципальные образования России в условиях рыночной экономики» 2004г.
13. Гладышев А.Г., Иванов В.Н., Мельников СБ., Патрушев В.И. Осно-вы современного муниципального управления. - М.: ЮНИТИ, 2000
14. Гончаров В.В В поисках совершенства управления: Руководство высшего управленческого персонала. М., 2004
15. Государственное и муниципальное управление ред. А.Я Понама-рева С-П., 2003
16. Данные службы персонала администрации МО «Городской округ Климовск» по состоянию на 1.07.2006
17. Данные опроса муниципальных служащих (ноябрь 2006 г)
18. Доклад Князевой Л.Н. – начальника отдела муниципальной служ-бы Правительства Московской области «О совершенствовании системы под-бора и подготовки кадров для органов местного самоуправления в Москов-ской области» www.mosgov.ru
19. Замотаев А.А. Местное самоуправление изд. Москва «Муници-пальная власть» 2002 г
20. Забелин П.В. Моисеева Н.К. Основы стратегического управления: Учебное пособие-М., ИВЦ«Маркетинг», 2001г
21. Зотов В.Б.Муниципальное управление. Учебник, М., ЮНИТИ - ДАНА, 2003
22. Игнатов В. Становление системы государственного и местного управления и самоуправления в современной России. Р-на-Дону, 2002.
23. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 1998. - № 5.
24. С.В.Манаев, Ю.Л.Горковенко Адаптация новых сотрудников: ро-ли, функции, назначение. Трудовое право N1 2002 год
25. С.В.Манаев, Ю.Л.Горковенко Адаптация новых сотрудников: ро-ли, функции, назначение. Трудовое право N1 2002 год
26. Махонин В.М. «Служба и служащий в РФ: правовое регулирова-ние» 2002 г.
27. «Основы менеджмента»: Учебное пособие - 2-е изд. - М.: Изда-тельский Дом «Дашков и Ко», 2000.
28. Постовой Н.В. Муниципальное право., М., Новый юрист, 2003 г.
29. Проблемы повышения эффективности государственной власти и управления в современной России ред. Игнатов В.Г Р-на-Дону 2004.
30. Положение об администрации городского округа Климовск
31. Положением о муниципальной службе в органах местного само-управления муниципального образования «Городской округ Климовск», ут-вержденным решением Совета депутатов № 33 от 15.07.2003
32. Правила внутреннего трудового распорядка для работников адми-нистрации Климовска, утвержденными главой МО 10.01.2003 г.
33. Положение об аттестации муниципальных служащих администра-ции МО «Городской округ Климовск»
34. Радченко А.И. Государственное и муниципальное управление: сис-темный подход. - Ростов-на-Дону, 2003.-С. 148-149
35. Советский энциклопедический словарь, М., Правда, 1979г.
36. Шайхатдинов В.Ш., Гафаров З.С. Вопросы подготовки, перепод-готовки, повышения квалификации государственных служащих //Проблемы аттестации государственных и муниципальных служа-щих.Материалы круглого стола. 1 декабря 2000 г. - С. 33-42.
37. Фадеев В.И. Муниципальная служба в Российской Федерации //Муниципальная служба.- 2004. -№4 (4)-С. 2-11
38. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
Стоимость доставки работы, в гривнах:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)		 2160
Скачать бесплатно 19650.doc 





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины

Вход для партнеров

Регистрация

Восстановить доступ

Материал для курсовых и дипломных работ


Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.