У нас уже
242733
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Организация и методика учета, аудита и анализа выплат по окладам и тарифам
Количество страниц
173
ВУЗ
Київський національний торговельно-економічний університет
Год сдачи
2010
Бесплатно скачать
21454.doc
Содержание
Содержание
Введение 4
Раздел 1. Теоретические основы организации и методики учета, аудита и анализа выплат по окладам и тарифам 7
1.1. Экономическая сущность и методические особенности учета выплат по окладам и тарифам 7
1.2. Сущность и организационные аспекты аудита выплат по окладам и тарифам 17
1.3. Методика анализа обеспеченности предприятия и использования выплат по окладам и тарифам 25
Раздел 2. Организация и методика учета выплат по окладам и тарифам на предприятии пансионат "Рассвет" 30
2.1. Организационная характеристика предприятия и его бухгалтерского учета 30
2.2. Организация и методика финансового учета выплат по окладам и тарифам 38
2.3. Организация управленческого и (или) налогового учета выплат по окладам и тарифам 44
2.4. Информационная технология автоматизации учетных работ выплат по окладам и тарифам 49
Раздел 3. Организация и методика аудита операций выплат по окладам и тарифам 53
3.1. Организация и методика внутрихозяйственного контроля 53
3.2. Методика аудита операций выплат по окладам и тарифам 60
3.3. Условно-положительное аудиторское заключение 77
Раздел 4. Анализ эффективности использования выплат по окладам и тарифам и принятие решений по их регулированию на предприятии пансионат "Рассвет" 88
4.1. Анализ финансового состояния предприятия 88
4.2. Анализ показателей использования выплат по окладам и тарифам 96
4.3. Использование учетной информации в принятии управленческих решений 101
Выводы и предложения 106
Список использованных источников 110
Приложения 116
Введение
Рыночные условия ведения хозяйства требуют от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм ведения хозяйства и управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства и инициативы.
Важная роль в реализации этого задания отводится организации бухгалтерского учета на предприятии: организационному построению бухгалтерии предприятия, принципам организации труда исполнителей, нормированию труда работников учета и контроля, методике определения численности персонала.
Бухгалтерский учет является функцией управления предприятия. На бухгалтерский учет положено задание по улучшению информационного обеспечения управления и контроля за сохранением собственности и укреплением финансового состояния предприятия, повышением эффективности деятельности и уменьшением риску потери средств из-за непродуманных действий.
Расчеты по оплате труда занимают одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на предприятии.
В условиях несовершенства рыночных регуляторов формирования заработной платы, заработная плата выполняет свои функции: воспроизводительную, стимулирующую и регулирующую. Реальная заработная плата не обеспечивает работнику объемов потребления материальных благ и услуг, достаточных для расширенного воссоздания его физической и интеллектуальной способности к труду. Следствием этого является резкое снижение покупательной способности населения. Неэффективность существующего механизма заработной платы требует детального пересмотра законодательства.
Политика заработной платы должна учитывать интересы разных групп работников и владельцев, предусматривать эффективную систему занятости населения и вознаграждения за труд, мероприятия по социальной защите населения, механизмы по поддержанию доходов на уровне, который обеспечивает человеку достойную жизнь. Достижение этих целей трудно осуществить без выработки новых подходов к пониманию теоретических аспектов заработной платы, ее организации и анализа всей информации из оплаты труда. Рациональное решение отмеченных проблем позволит повысить эффективность управления заработной платой.
Пакет вопросов, которые касаются учета и аудита оплаты труда и анализа эффективности трудовых ресурсов, требует углубленного исследования, особенно при условиях создания автоматизированных рабочих мест бухгалтера, экономиста-аналитика. Необходимость эффективного решения отмеченных проблем предопределяет актуальность темы исследования.
Целью дипломной работы является обоснование теоретических и практических рекомендаций относительно усовершенствования организации и методики учета, аудита и анализа выплат по окладам и тарифам.
Исходя из цели исследование перед нами появляется решение следующих заданий:
рассмотреть экономическую сущность выплат по окладам и тарифам как объекта учета, анализа и аудита;
раскрыть организацию и методику бухгалтерского учета выплат по окладам и тарифам на базовом предприятии;
рассмотреть методику проведения аудиторской проверки выплат по окладам и тарифам;
исследовать методику анализа выплат по окладам и тарифам на предприятии.
Предметом исследования являются методические, организационные и практические вопросы учета, аудита и анализа расчетов из оплаты труда.
Объектом исследования являются расчеты выплат по окладам и тарифам на материалах ООО «Пансионат «Рассвет».
Теоретической и методологической основой исследования стали законодательные и нормативные акты Украины, инструктивные материалы, которые регламентируют организацию оплаты труда, методику ее учета, научные разработки отечественных и зарубежных экономистов из учета и аудита заработной платы. В дипломной работе применено: общенаучные методы (анализ, синтез, индукция, дедукция, диалектика), методы бухгалтерского учета (двойная запись, счета и др.), методы экономического анализа (группирование, сравнение, динамические ряды, графика, факторный и корреляционно-регрессионный анализ) и методы аудиторской проверки. Все расчеты выполнены с применением ПК.
Дипломная работа состоит из введения, четырех разделов, выводов и предложений, списка использованной литературы, приложений.
Список литературы
Выводы и предложения
Результатом проведенного исследования по организации учета, анализа и аудита выплат по окладам и тарифам в условиях развития рыночных отношений мы получили следующие выводы:
1. Заработная плата как экономическая категория, отображает отношения между работодателем и наемным работником по поводу распределения новообразованной стоимости.
2. Заработная плата работников разделяется на основную, дополнительную и другие поощрительные и компенсационные выплаты.
В современных условиях на предприятиях применяются разные формы и системы оплаты труда, но наибольшее распространение получили две формы оплаты труда : сдельная и погодинна, а также множество систем.
3. Бухгалтерский учет в ООО «Пансионат «Рассвет» представлявляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательстве организаций и их движении путем сплошного, беспрестанного и документального учета всех хозяйственных операций.
4. В ООО «Пансионат «Рассвет» используется сдельно-премиальная система оплаты труда. Она характеризуется тем, что рабочим, кроме основного заработка, насчитывают премии. Эта система стимулирует улучшение количественных и качественных показателей работы.
5. Порядок документального оформления учета расчетов с работниками по оплате труда, который применяется ООО «Пансионат «Рассвет», регламентируется Типовыми формами первичного учета по расчетам с рабочими и служащими по заработной плате, утвержденными приказом Мінстату Украины от 22.05.1996 №144.
6. Синтетический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда ООО «Пансионат «Рассвет» осуществляет на пассивном счете 66 "Расчеты по выплатам работникам" по субсчетам: 661 "Расчеты за заработной платой", 662 "Расчета с депонентами", 663 "Расчета по другим выплатами".
Начисленная заработная плата относится на расходы тех участков, где заняты те или другие категории работников, для включения ее в себестоимость товаров.
7. Для учета по всем видам страхования в ООО «Пансионат «Рассвет» применяют счет 65 "Расчеты по страхованию". Он имеет следующие субсчета: 651 "По пенсионному обеспечению"; 652 "По социальному страхованию"; 653 "По страхованиеюна случай безработицы".
8. Аналитический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в ООО «Пансионат «Рассвет» ведется в карточках - лицевых счетах (ф. №П- 54 и № П-54а), в которых содержится информация о начисленной заработной плате, содержании, выплатах. Эта информация в следующем используется для расчета средней заработной платы (при начислении отпускных, пособия по временной неработоспособности и др.), а также при представлении разного рода справок.
9. Представление о наличии задолженности из оплаты труда и страхованием в ООО «Пансионат «Рассвет» на отчетную дату дает бухгалтерский баланс, задолженность из оплаты труда отображается в нем в строке 580, из страхования - в строке 570. Баланс - отчет о финансовом состоянии предприятия, которое отображает на определенную дату его активы, обязательства и собственный капитал.
10. Для анализа расчетов из оплаты труда вООО «Пансионат «Рассвет» можно применять широкий спектр приемов и методов экономического анализа.
Наиболее распространенными из них является: сопоставление остатков по счетам за разные отчетные периоды; сопоставление показателей бухгалтерской и финансовой отчетности с прогнозными показателями; сопоставление полученных в отчетном периоде соотношений между разными статьями отчетности и аналогичными соотношениями прошлых периодов.
11. Характеризуя фонд оплаты труда ООО «Пансионат «Рассвет» мы видим, что он в 2009 году вырос на 190 тыс. грн. (25,71%) сравнительно с прошлым годом. Выплаты за счет чистой прибыли выросли на 24,57 тыс. грн., то есть на 44,41%. Выплаты социального характера выросли в 2009 году на 1,54 тыс. грн. (14,13%). За счет этих факторов часть выплат из чистого фонда оплаты труда уменьшилась на 0,82% и сложила 90,96% от общей суммы выплат.
12. Для уменьшения движению кадров на предприятии ООО «Пансионат «Рассвет», персонал нужно заинтересовать, мотивируя их деятельность.
Основными направлениями совершенствования системы оплаты в ООО «Пансионат «Рассвет», на наш взгляд, есть пересмотр эффективности выплат заработной платы, премий, денежных вознаграждений, материальной помощи, предоставления ссуд, участие у прибыли. Экономические методы мотивации должны подействовать на персонал ООО «Пансионат «Рассвет» для достижения поставленных целей. Средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воссоздания.
13. Закон Украины "Об аудиторской деятельности" определяет правовые принципы осуществления аудиторской деятельности в Украине и направленный на создание системы независимого финансового контроля с целью защиты интересов владельца.
Аудит - это проверка публичной бухгалтерской отчетности, учета, первичных документов и другой информации относительно финансово-хозяйственной деятельности субъектов ведения хозяйства с целью определения достоверности их отчетности, учета, его полноты и соответствия действующему законодательству и установленным нормативам.
14. Цель аудита операций по расчетам по оплате труда заключается в установлении достоверности первичных данных относительно наличия обязательств перед работниками предприятия, реальности имеющихся обязательств, законности и целесообразности проведенных расчетов, полноты и своевременности отображения данных в первичных документах и учетных регистрах, правильности ведения учета обязательств и его соответствия принятой на предприятии учетной политике, национальным положением #00 бухгалтерского учета, достоверности отображения состояния обязательств из оплаты труда в отчетности хозяйствующего субъекта.
15. Завершающим этапом аудита расчетов из оплаты труда является складывание аудиторского вывода.
В ООО «Пансионат «Рассвет» с 1 по 15 февраля 2010 года была проведена аудиторская проверка оплаты труда, начислений на заработную плату и финансовой отчетности. После проведения аудита был составлен аудиторский вывод по результатам проверки.
16. Следовательно, в результате проведения аудита установлено, что предоставленная информация дает действительное и полное представление о реальном составе начислений на заработную плату, которая проверяется. Хозяйственно-финансовая деятельность осуществляется согласно действующему законодательству; принятая система бухгалтерского учета отвечает законодательном и нормативным требованиям.
Финансовая отчетность составлена на основе действительных данных бухгалтерского учета и достоверно отображает фактическое финансовое положение на "01" января 2010 года по результатам операций за период с "01" января 2009 года по "31" декабря 2009 года.
Список использованных источников
1. Конституция Украины. Принятая ВР Украины в 28.06.1996 г.
2. Хозяйственный кодекс Украины от 16.01.2003 г. № 436 - IV // www.rada.gov.ua
3. Законы Украины "Об охране труда", "Об оплате труда" : По состоянию на 10 листоп. в 2009 г. / Верховная Рада Украины. - Офіц. вид. - К.: Парламентское издательство, 2009. - 42 с.
4. Закон Украины "Об аудиторской деятельности", Постановление ВРУ №3125 - XII от 22.04.93 г.// www.rada.gov.ua
5. Закон Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине", Постановление ВРУ №996 - XIV от 16.07.99 г. // www.rada.gov.ua
6. Закон Украины "О собственности". ВРУ№697-ХІІ от 07.02.91р// www.rada.gov.ua
7. Закон Украины "О налогообложении прибыли предприятий", Постановление ВРУ № 283 / 97 - ВР от 22.05.1997р. // www.rada.gov.ua
8. Закон Украины "О налоге из доходов физических лиц". Постановление ВРУ № 1594 - IV от 04.03.2007 года.// www.rada.gov.ua
9. Закон Украины "О налоге на добавленную стоимость". Постановление ВРУ №168/97-ВРвід 13.04.1997р. (с изменениями и дополнениями от 11.05.2000р.№ 1715 - III).// www.rada.gov.ua
10. Закон Украины "О порядке погашения обязательств налогоплательщиков перед бюджетами и государственными целевыми фондами". ВРУ от 21.12.2000р. №2181-ІІІ (с изменениями от 20.02.2003р. № 550 - IV).// www.rada.gov.ua
11. Закон Украины "О системе налогообложения", Постановление ВРУ №1251 - XII от 25.06.91р. (с изменениями и дополнениями от 22.12.98p.№ 333 - XIV).// www.rada.gov.ua
12. Постановление Кабинета Министров Украины "Об утверждении порядка проведения индексации денежных доходов населения" от 17.07.03 г., № 1078.// www.rada.gov.ua
13. Инструкция "Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета и Инструкции из его приложения" Приказ МФУ от 30.11.99. №291 (с изменениями от 12.12.2003р. № 671 // www.rada.gov.ua
14. Положение (стандарты) бухгалтерского учета // www.rada.gov.ua
15. Положение о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учете. МФУ от 24.05.95 г. №88 // www.rada.gov.ua
16. Азаренков Г. Ф. Экономический анализ. - Х.: ХДЕУ, 2003. - 208с.
17. Алєксєєв И. В. Финансовый анализ: техника расчетов и моделирования экономических ситуаций. - Л.: Бескид Бит, 2003. - 152с.
18. Аудит административной деятельности : теория и практика // В. Шульга - К.: Основы, 2000. - 190 с.
19. Батищев В. Формы и системы оплаты труда : нелегкий выбор // Сборник систематизированного законодавства.- 2008.- № 5.- C.139-146.
20. Билоус В. Т., Еграмина В. Д., Ермолаева Я. П., Каленський М. М., Калюга Я. В. Бухгалтерский учет в Украине (пр национальным положениям) : Учеб.- практ. пособие для слушателей курсов повышения квалификации, студ., аспирантов. - ИТрпень: Академия ГНС Украины, 2002. - 392 с.
21. Белоуско В. С., Беленкова М. И. Теория бухгалтерского учета. - Х., 2001. - 217 с.
22. Болюх М. А. Экономический анализ. - К.: КНЕУ, 2003. - 555с.
23. Бондарева Е., Самарченко Е., Ненастье А. Национальные стандарты бухгалтерского учета. - Д.: Центр юридического и бухгалтерского сервиса "Аверс", 2002. - 156 с.
24. Бурцев В.В. Организация внутреннего аудита // Финансовый менеджмент.- 2008.- № 6.- C.88-99.
25. Бутинець Ф. Ф., Бондарь В. П. Отчетность предприятия. - Житомир: ЖДТУ, 2008. - 427с.
26. Бутинець Ф. Ф., Бухгалтерский финансовый учет. - Житомир: ЖДТУ, 2008. - 715 с.
27. Бутинець Ф. Ф., Усач Б. Ф., Виговська Н. Г., Петренко Н. И., Шигун М. М. Аудит и ревизия предпринимательской деятельности. - Житомир: ПП "Рута", 2001. - 416 с.
28. Бухгалтерский учет на предприятиях Украины с применением международных стандартов: Метод. Пособие / А. И. Олейник (сост.). - Х.: Основа, 2002. - 677 с.
29. Бухгалтерский учет и финансовая отчетность - объекты финансового контроля / П. К. Германчук. - К.: Атіка; Ельга-Н, 2003. - 303 с.
30. Бухгалтерский учет в документах / За редакторшей Л. М. Чернелевського. - К.: Пектораль, 2008. - 396 с.
31. Валуев Б. И., Лоханова Н. А., Кубик В. Д., Шерер И. Л., Илюхина Н. П. Теория бухгалтерского учета. - О.: Принт Мастер, 2002. - 272 с.
32. Вербило О. Ф., Бойко Из. И. Бухгалтерский учет. - К.: НАУ, 2007. - 424 с.
33. Гаценко О. П., Стрибуль О. В. Бухгалтерский учет. - К.: Ун-т "Украина", 2008. - 198с.
34. Гопцій Р., Оплата труда в 2009 году: изучаем нововведение // Все о бухгалтерском учете. - в 27.02.2009 г., С.6.
35. Грабовая Н. М. Теория бухгалтерского учета. - К.: А.С.К., 2008. - 266с.
36. Грабовая Н. М., Добровський В. М. Бухгалтерский учет в торговле. - К.: А.С.К., 2007. - 794 с.
37. Давидов Г. М. Аудит. - К.: Знание, 2002. - 363 с.
38. Даньків Й. Я. Бухгалтерский учет в отраслях экономики. - К.: Знание-пресс, 2003. - 206с.
39. Дерий В. А., Кизима А. Я. Аудит: Курс лекций. - Т.: Джура, 2002. - 86 с.
40. Должанський М. И. Бухгалтерский учет в Украине с использованием Положений (стандартов) бухгалтерского учета. - Львов: ЛБІ НБУ, 2003. - 494 с.
41. Долинський В. П. Экономический анализ хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий. - К.: ІАЕ УААН, 2003. - 258с.
42. Дорош Н. И. Аудит: методология и организация. - К.: Общество "Знания" КОО, 2001. - 402 с.
43. Законодательство Украины о труде: Зб. нормативно-правовых актов / Упоряд. Г.І. Чанишева. - Х.: Одиссей, 2009. - 948 с.
44. Иваненко В. В. Финансовый анализ. - Х.: ВД "ІНЖЕК", 2003. - 168с.
45. Иванов Ю. Оплата труда та валовые затраты // Сборник систематизованого законодавства.- 2008.- № 5.- C.171-176.
46. Кадурина Л. О. Основы аудита : Учеб. пос. - К. : Слово, 2003. - 184с.
47. Кислица О. Я. Экономический анализ. Курс лекций. - К.: Издательство Европейского университета, 2003. - 172 с.
48. Кобилянская О. И. Финансовый учет. -К,: Знание, 2007. - 473 с.
49. Кожанова Я. П., Отенко И. П. Экономический анализ. - Х.: ВД "ІНЖЕК", 2003. - 209с.
50. Космина Р. М. Бухгалтерский учет. - К.: Высшая школа, 2003. - 174с.
51. Крамаренко Г. О. Финансовый анализ и планирование. - К.: Центр учебной литературы, 2003. - 223с.
52. Кулаковская Л. П., Пича Ю. В. Основы аудита : Учеб. пособие. - К. : Каравелла, 2007. - 494c.
53. Кулаковська Л. П., Пича Ю. В. Основы аудита. - К.: Каравелла, 2002. - 504 с.
54. Лишиленко О. В. Бухгалтерский финансовый учет. - К.: Центр учебной литературы, 2008. - 528с.
55. Лишиленко О. Международный опыт учета расходов труда и его оплаты // статистика україни. - 2009. - № 2. - С. 51-53.
56. Мамишев А.В. Аудит эффективности деятельности: этап выполнения // Финансовый контроль.- 2009.- № 3.- C.43-46.
57. Мельник В. М. Основы экономического анализа. - К.: Кондор, 2003. - 128с.
58. Мец В. О. Экономический анализ финансовых результатов и финансового состояния предприятия. - К.: Высшая школа, 2003. - 278с.
59. Мних Є.В. Экономический анализ. - Киев: Центр учебной литературы, 2003. - 412 с.
60. Независимый аудит в Украине и международный опыт : Зб. тезисов и текстов доп. на міжнар. наук.-практ. конф. из аудита / Союз аудиторов Украины; Аудиторская палата Украины / І.І. Пилипенко (редакторша). - К., 2003. - 186с.
61. Организация и методика проведения аудита : Учебно-практическое пособие. - К.: ВД "Профессионал", 2007. - 624 с.
62. Партин Г. О., Заграждению А. Г., Корягін М. В., Височан О. С., Пилипенко Л. М. Теория бухгалтерского учета. - Л.: Магнолия плюс, 2009. - 240 с.
63. Рудницький В. С. Внутренний аудит: методология, организация. - Т.: Экономическая мысль, 2000. - 104 с.
64. Савицька Г.В. Экономический анализ деятельности предприятия. - К.: Знание, 2009. - 654 с.
65. Савченко В. Я. Аудит: Навч. пособие. - К.: КНЕУ, 2002. - 322 с.
66. Сопко В.В., Ким С.Г. Бухгалтерский учет: первичные документы и порядок их заполнения : Учебное пособие - Киев: Центр нав6. - 440 с.
67. Соляник Л. Г. Экономический анализ. - Д., 2003. - 200 с.
68. Тарасенко Н. В. Экономический анализ деятельности промышленного предприятия. - К.: Алерта, 2003. - 486 с.
69. Тарасенко Н. В., Грудзевич В. Я. Экономический анализ. - Л.: ЛБІ НБУ, 2003. - 411 с.
70. Теория и практика независимого аудита в Украине: Сборник тезисов и текстов выступлений на Всеукраинской научно-практический конференции. - К., 2001. - 186 с.
71. Ткаченко Н. Обобщение методических подходов к организации учета оплаты труда // Украина: аспекты труда. - 2009. - № 12. - С. 31-36.
72. Ткаченко Н. М. Бухгалтерский финансовый учет на предприятиях Украины. - К.: Издательство А.С.К., 2009. - 784 с.
73. Харитонова Н., Ставки социальных и пенсионных взносов в 2007 году // Все о бухгалтерском учете. - 30.03.2007, С. 6.
74. Шарманська В. М. Первичная документация и регистры бухгалтерского учета. - К.: Знание-пресс, 2003. - 268 с.
Стоимость доставки работы, в гривнах:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
3500
Скачать бесплатно
21454.doc
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
25.03.24
Іміджування в процесі функціонування державної влади
25.03.24
Політичний імідж як складова публічної взаємодії
25.03.24
Методологія сучасних іміджевих досліджень
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.