У нас уже 242733 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений


 






Название Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования труда на примере ЗАО Торговый дом Перекресток
Количество страниц 83
ВУЗ Московский университет экономики и менеджмента
Год сдачи 2010
Содержание Введение 3
Глава1. Мотивация и стимулирование работников на рынке труда 5
1.1. Роль мотивации и стимулирования на рынке труда 5
1.2. Рынок труда и субъекты рынка труда 12
Глава 2. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом 27
2.1. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы 27
2.2. Стадии процесса мотивации 30
2.3 Опыт кадровой политики IBM 43
2.4 Проблемы мотивации труда на российских предприятиях 50
Глава 3. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ЗАО «ТД Перекрёсток» 54
3.1. Общая характеристика деятельности ЗАО «Торговый дом Перекресток» 54
3.2. Организация стимулирования труда на предприятии 67
Глава 4. Совершенствование мотивации труда на предприятии 73
Заключение 77
Список использованных источников 79
Приложение 1 81
Список литературы 1. Воробьев С. Где и почем брать головы//Эксперт. - 2006.- № 13.– С.36.
2. Галенко В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: Финансы и статистика, 2005, 213 с.
3. Грачев М. В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации.- М.: Дело, - 2004. – 218 с.
4. Д.Мерсер. ИБМ:Управление в самой преуспевающей корпорации мира. : Пер с англ.. –М.: Пргресс, 2006. - 512 с.
5. Е.М. Майбурд. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 411 с.
6. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики.// Эксперт.- 2004.- № 10.- С.41.
7. Келлер-Пфрундер А. Индивидуализация экономики персонала // Пробле-мы теории и практики управления. - 2004.– № 2. – С.95.
8. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы.// Че-ловек и труд.- 2004. - №10.- С 12-15.
9. Лещинская Г. Молодежный рынок труда.// Экономист, - 2005. - №8. - С. 62-70.
10. М.Мейер. Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей? // ЭКО.- 2006. - №4. – С.12-16.
11. Микульский К. Формирование новой модели занятости.// Экономист, 2004. - №3. – С.47-52.
12. Мотивация персонала.//Вопросы экономики,- 2005,- №2. стр.76-91.
13. Не повторять ошибок: (Практические советы руководителю)/ Сост. И. В. Липсиц. – М.: Экономика, - 2005.- 312 с.
14. Негашев Е.В. Анализ предприятия в условиях рынка.: Учеб. пособие. – М.: Высш. Шк., 2004. – 343 с.
15. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда. –м.: Юрид. Лит., 2005 года. – 64 с.
16. Оучи У. Г. Методы организации производства: японский и американский подходы. - М.: Экономика, - 2005. – 311 с.
17. Пристанева А.А Рынок труда: занятость и безработица // Вопросы экономики, - 2004. - №2. С. 13-15.
18. Пронников В.А., Ладанов И. Д. “Управление персоналом в Японии”. M.: Экономика, 2006.
19. Уткин Э. А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис, - 2005. 138с.
20. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал, - 2004. - №11-12, С. 50-59.
21. Четвернина Т. «Положение безработных и государственная политика на рынке труда. //Вопросы экономики, - 2005. - №2. - С.102-113.
22. Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала // Проблемы теории и практики управления.– 2004. – № 5. – С.106.
23. Кокорев В.П. Материально-денежная мотивация управленческого труда. hppt://www.dcn-asu.ru/kokorev1/book.html. – 28 с.
24. Бородкин Л.И. Об эволюции мотивации труда промышленных рабочих. hppt://www.hist.msu.ru/Departmets/Ecohist/ОВС/borodkin.htm
25. Курс экономической теории./ Под ред. М.Н.Чепурина, - Киров, 2006. - с.233-248.
26. Капитонов Э. Социология XX века. - Ростов-на-Дону :Феникс. 2005. - 431 с.
27. Эффективный менеджер: Мотивация вашего коллектива.,/ Уч.пособие “The Open University”, 2006. – 132 с.
28. Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. – М., 2006.
29. Кокорев В.П. Мотивация в управлении. - Курс лекций. Рекомендовано Советом учебно-методического объединения по образованию в области менеджмента.
30. Кокорев В.П. Развитие систем мотивации в управлении инженерно-управленческим трудом в России и КНР. – Барнаул: Изд-во Алтайского ГУ, 2006 г.
31. Маслоу А. Мотивация и личность. // Вестник Московского университета. Сер. Философия. N 3, 2005.
32. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 1992.
33. Папулов П. Кадры управления производством. Деятельность. Формирование. - М., 2006.
34. Поляков А. Технология карьеры. - М., 2005.
35. Оучи У. Г. Методы организации производства: японский и американ-ский подходы. - М.: Экономика, - 2005.
36. Пристанева А.А Рынок труда: занятость и безработица // Вопросы эко-номики, - 2007. - №2.
37. Пронников В.А., Ладанов И. Д. “Управление персоналом в Японии”. M.: Экономика, 2007.
38. Уткин Э. А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис, - 2006.
39. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал, - 2006. - №11-12.
40. Четвернина Т. «Положение безработных и государственная политика на рынке труда. //Вопросы экономики, - 2005. - №2.
41. Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персона-ла.// Проблемы теории и практики управления.– 2006. – № 5.
42. Кокорев В.П. Материально-денежная мотивация управленческого труда. hppt://www.dcn-asu.ru/kokorev1/book.html.
43. Бородкин Л.И. Об эволюции мотивации труда промышленных рабочих. hppt://www.hist.msu.ru/Departmets/Ecohist/ОВС/borodkin.htm
44. Курс экономической теории./ Под ред. М.Н.Чепурина, - Киров, 2005.
45. Капитонов Э. Социология XX века. - Ростов-на-Дону :Феникс. 2006.
Стоимость доставки работы, в гривнах:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
500





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины



Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.