У нас уже
242733
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Конфликт, как инструмент развития организации
Количество страниц
35
ВУЗ
КНЭУ
Год сдачи
2010
Содержание
Содержание
Вступление 3
1. Сущность и виды конфликтов в организации 5
2. Источники и причины возникновения конфликтов. Характеристика поведения человека в конфликтной ситуации 10
3. Следствия и способы преодоления конфликтов 20
3.1. Положительные следствия конфликтов 20
3.2. Негативные последствия конфликтов 22
3.3. Способы и методы преодоления конфликтов в организации 24
4. Формирование приемлемого социально-психологического климата в организации 28
4.1. Признаки социально-психологического климата 28
4.2. Влияние групповой динамики на стабильность производственного коллектива. 29
Выводы 32
Список использованной литературы 34
Список литературы
Стоимость доставки работы, в гривнах:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
150
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
25.03.24
Іміджування в процесі функціонування державної влади
25.03.24
Політичний імідж як складова публічної взаємодії
25.03.24
Методологія сучасних іміджевих досліджень
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.