У нас уже
242733
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Вікові й гендерні розходження у виборі стилю керівництва в системі керування персоналом
Количество страниц
81
ВУЗ
КНЕУ
Год сдачи
2010
Содержание
Введення. 2
Розділ 1. Теоретичні підходи до вивчення розходжень у виборі стилю керівництва в системі керування персоналом. 5
1.1. Гендерні ролі й гендерні відносини. Соціальні стереотипи маскулинності й феминінності. 5
1.2. Феномени лідерства й керівництва. Стилі керівництва. 20
Розділ 2. Емпіричне дослідження, спрямоване на вивчення впливу вікових і гендерних розходжень на вибір стилю керівництва в системі керування персоналом. 38
2.1. Програма дослідження. 38
2.2. Результати дослідження. 44
2.3. Рекомендації. 61
Висновок. 68
Бібліографія. 70
Додатки 73
Список литературы
Стоимость доставки работы, в гривнах:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
750
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
25.03.24
Іміджування в процесі функціонування державної влади
25.03.24
Політичний імідж як складова публічної взаємодії
25.03.24
Методологія сучасних іміджевих досліджень
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.