У нас уже 242733 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений


 






Название Мотивация персонала на предприятии и направления ее совершенствования ООО АГАТ
Количество страниц 94
ВУЗ МЭСИ
Год сдачи 2010
Содержание СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. теоретические основы мотивации персонала 6
1.1. Сущность мотивации 6
1.2. Мотивационный процесс и методы мотивации 8
1.3. Стимулы и мотивирующие критерии 15
2. Анализ системы мотивации персонала ООО «Агат» 29
2.1 Краткая характеристика предприятия 29
2.2. Анализ мотивации трудовой деятельности 34
2.2.1. Определение степени удовлетворенности персонала той или иной стороной трудовой деятельности 34
2.2.2. Определение ценностной ориентации работников 37
2.2.3. Определение силы мотивации для каждого респондента 39
2.2.4. Определение направленности мотивации 40
2.2.5. Оценка возможностей удовлетворения требований к работе и значимости требований 42
2.3. Анализ полноты мотивации трудовых ресурсов 46
Глава 3. Совершенствование системы мотивации персонала ООО «Агат» 59
3.1. Направления мотивации стимулирования работников 59
3.2. Создание отдела кадров 63
3.3. Организация работы отдела кадров 65
3.4. Разработка методик по поиску и отбору специалистов для предприятия 76
Заключение 85
Список использованной литературы 92
Приложение 1. Форма анкеты претендента на трудоустройство 95
Приложение 2. Аттестационный лист №1 96
Приложение 3. Аттестационный лист №2 98
Приложение 4. Выдержка из теста «16-факторный профиль Кеттелла» 100
Список литературы СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. – М.: ИПК ГС, 1999.
2. Базаров Т.Ю., Малиновский П.В. Управление персоналом в условиях кризиса // Теория и практика антикризисного управления. –М.:,НИТИ, 1999.
3. Баумен К Основы стратегического менеджмента /Под ред. Л.Г.Зайцева, М.И. Соколовой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.
4. Башмарин И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов. //Кадры. – М.: 2004, №1. – с. 15-18.
5. Васильчук Ю. Эпоха НТР: новые основы массового производства и общество. //Кадры. - М., 1999. № 7. - С. 6-10.
6. Вейлл П. Искусство менеджмента. – М.: Наука, 1989.
7. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. М.: Юрист, 2004.
8. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: «Триада,ЛТД», 1997.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: МГУ, 1998.
10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарика, 1998.
11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. – М., 1995.
12. Галенко В.П. и др. Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика,1998.
13. Грушенко В.И. Менеджмент. Ключ к пониманию сущности управленческой деятельности. – Смоленск: СИБП, 1997.
14. Гвишиани П. Новые кадры для новой России.// Российская федерация. – 2003 - № 10. - С. 42-43
15. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. – М., 1996.
16. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. – Нижний Новгород, 2005.
17. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Юнити, 2003.
18. Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях. – М.: 1998.
19. Кабаченко Т.О. Психология управления. — М., 2004.
20. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 1994.
21. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 1999.
22. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы.// Человек и труд.- 1997. - №10.- С 12-15.
23. Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. М.: ГАУ, 1998.
24. Ладанов И.Д. Практический менеджмент - М: Ника, 2003.
25. Максимцов М.М, Игнатьева А.В., Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
26. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 1999.
27. Маслоу А. Мотивация и личность. // Вестник Московского университета. Сер. Философия. N 3, 1991.- с.14.
28. Мейер М. Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей? // ЭКО.- 1999. - №4. – с.12-16.
29. Менеджмент организации. /Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М.: ИНФРА-М, 2003.
30. Мотивация персонала.//Вопросы экономики. - 1996. - №2. с.76-91.
31. Основы предпринимательской деятельности / Под ред. В.М. Власовой, М.,1999.
32. Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. – Л., 1989.
33. Томпсон А.А., Стрикленд Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии /Под ред. Л.Г, Зайцева, М.И.Соколовой. – М.: Банки и биржи, Юнити, 1998.
34. Травин В.В., Дятлов В.П. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1995.
35. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
36. Управление персоналом организации. Практикум / Под ред. д. э. н., проф. А.Я. Кибанова. –М.: ИНФРА –М, 1999.
37. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 1999.
38. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. М.:, 2000.
39. Ушковский Б.Н. Эффективный менеджер: мотивация вашего коллектива. – М.: Статистика, 1997.
40. Хлынов В. Формы и методы экономического стимулирования труда на предприятиях Японии // Проблемы теории и практики управления. – 1998. – №2.
41. Холлинг Х., Кокавеч И. Оценка профессиональной деятельности // Иностранная психология т.3, №5, 1995.
42. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. - М., Юнити, 2003.
43. Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала // Проблемы теории и практики управления.– 1996. – № 5. – С.106.
44. Экономика предприятия: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции / Под ред. К.А.Волкова. – М.: Норма, 2003.
Стоимость доставки работы, в гривнах:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
680





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины



Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.