Метод интеграции ситуационного механизма управления развитием в систему управления предприятием

Метод интеграции ситуационного механизма управления развитием в систему управления предприятием В процессе подготовки к внедрению системы ситуационного механизма управления развитием предприятия на базе стандартов моделирования бизнес-процессов IDEF0 и DFD разработана информационная модель соответствующего механизма. Следующим этапом реализации предложенной методологии является интеграция соответствующего механизма в систему управления предприятием. Безусловно, решение об интеграции информационной модели ситуационного механизма управления развитием в структуру предприятия должно приниматься с учетом особенностей функционирования и развития конкретных производственно-экономических систем. При наличии необходимых материальных ресурсов и достаточной обоснованности неизбежности реформирования может быть рассмотрен вопрос о создании соответствующей структурной единицы предприятия, реализующей основные задачи и функции ситуационного механизма управления развитием предприятия. Однако, учитывая тот факт, что реорганизация существующей системы управления требует наличия на предприятии значительных финансовых ресурсов, в связи с чем реформирование в данном направлении представляется не всегда возможным, целесообразным становится максимальное использование потенциала существующей организационной структуры производственно-экономической системы путем оптимизации выполняемых функций уже существующих подразделений предприятия в зависимости от решаемых задач.