Трансформація змісту організаційного розвитку в інтеграційних умовах економіки інформаційного суспільства

Трансформація змісту організаційного розвитку в інтеграційних умовах економіки інформаційного суспільства Останнім часом процеси глобалізації й зростання динамічності середовища господарювання, поєднані з інформатизацією суспільства, стають основою пере-ходу до нової моделі економічного розвитку національної економічної системи. Поряд із цим відбувається ускладнення умов ведення конкурентної боротьби й актуа-лізується потреба виходу національних товаровиробників на світовий ринок. Підтримка ж ефективної зовнішньоекономічної діяльності товаровиробників мо-жлива лише за умови зростання їх потенціалу. Одним з напрямків такого зростання є розширення інтеграційних процесів і виникнення об'єднань підпри-ємств. За таких умов актуалізується потреба вивчення взаємозв’язку таких базо-вих економічних категорій, як розвиток й інтеграція та співвіднесення їх в аспе-ктах інформатизації (через проблеми, пов’язані із зростанням обсягу інформа-ційного навантаження в межах інтеграційних утворень), організації (через необ-хідність вироблення дієвої організаційно-правої форми ІСБ) й управління (задля підвищення ефективності й результативності життєдіяльності інтеграційних структур). Отже й поглиблене вивчення процесів виникнення й розвитку інте-грованих об’єднань суб’єктів господарювання слід починати з розгляду центра-льної категорії діалектики – категорії розвитку, для якої в економічній літературі існує значна кількість теорій, концепцій і тлумачень. Проведений автором у [316, с. 5-21] семантичний аналіз категорії "організаційний розвиток" дозволив сфор-мувати власне розуміння даної категорії