Еволюція підприємства у форму сучасної організації

Еволюція підприємства у форму сучасної організації В економічній літературі, що присвячена дослідженню проблем трансформаційної економіки, реформуванню підприємств, сьогодні панують різні підходи до визначення змісту поняття "реструктуризація підприємства", розуміння сутності реструктуризації, головних напрямків її здійснення, форм, етапів, цілей, критеріїв ефективності. Це обумовлює насамперед необхідність визначення методологічних засад, згідно з якими можливо встановити предмет, сутність реструктуризації підприємства як засобу перетворення підприємств в умовах ринкової трансформації економіки у конкурентоспроможні, ефективні структури сучасного ринку. В загальному плані реструктуризація – це процес структурних змін в явищах, предметах, процесах (системних об’єктах), на підставі чого в них відбуваються принципові, якісні зміни (з цим визначенням реструктуризації погоджуються фактично всі фахівці). Термін "реструктуризація" сформований на підставі латинського словосполучення префікса "re", що у цьому випадку означає відновлення, і "s t r u c t u r a" – будова, розміщення, порядок. У буквальному, етимологічному розумінні, реструктуризація означає відновлення порядку, організаційної будови в системі. В філософії, суспільних науках поняття структури вживається у двох значеннях. У першому значенні структура дорівнюється до системи і розглядається як елементи плюс зв’язки між елементами [265, с. 682]. Елементи в свою чергу також можуть бути системними утвореннями і мати свою структуру. У такому разі реструктуризація підприємства може розглядатись, наприклад, за напрямами принципових перетворень організаційної структури, системи управління, балансу підприємства і фінансової політики, кадрового потенціалу і т.д. Друге значення відрізняє поняття "структура" і поняття "система". Структура визначається як внутрішня будова, упорядкованість об’єкту [265, с. 682; 313, с. 611], тобто його змісту. В даному випадку зміни у структурі, її відновлення означає зміни в самому об’єкті, його розвиток, еволюцію. Під дією структурних змін об’єкт може набувати нових особливостей або рис. Даний тип структурних змін спостерігається, наприклад, при переході від приватного підприємства до акціонерного, а також при переході до сучасної організації як типових форм суспільного виробництва. Першочергове значення даний підхід до поняття структури, тобто реструктуризації, має у визначенні предмета реструктуризації підприємств при переході від командно-адміністративної системи до ринкової економіки.