Прогнозування попиту на фахівців та можливості їх працевлаштування

Прогнозування попиту на фахівців та можливості їх працевлаштування Дотримання оптимального співвідношення між попитом і пропозицією фахівців на ринку праці забезпечується наявністю такого важеля регулювання як прогнозування тенденцій розвитку ринку праці фахівців (у розрізі професій і спеціальностей). Використання належної методичної бази щодо прогнозування пропозиції та попиту на окремих фахівців дає змогу конструктивно вирішити проблеми професійних сегментів ринку праці. Однак неадаптованість існуючих методичних підходів прогнозування попиту й пропозиції фахівців до сучасних умов унеможливлює передбачення можливих змін на ринку праці тієї чи іншої професії (спеціальності). Тому актуальним є питання щодо удосконалення методичних підходів прогнозування попиту на фахівців у розрізі спеціальностей та їх пропозиції. На основі удосконалених методик прогнозування можна отримати достовірні прогностичні дані щодо розвитку ринку праці окремих професій і, таким чином, передбачити ситуацію на ринку праці на декілька років уперед. Отже, особлива увага нині повинна приділятися прогнозуванню тенденцій розвитку регіональних ринків праці, що зумовлено перенасиченням ринку праці фахівцями окремих спеціальностей. Свідченням чого є перенасичення ринку праці фахівцями економічного профілю і ставить невідкладними завдання врегулювання цієї ситуації.