Быстрый переход к готовым работам
|
Сутність та зміст поняття „капітал підприємства”Сутність та зміст поняття „капітал підприємства” Ефективне функціонування підприємства, як провідної ланки мікроекономіки, залежить від багатьох чинників, як зовнішніх, так і внутрішніх. Головним серед останніх можна назвати капітал підприємства, що виступає фактором виробництва, джерелом доходу, інвестиційним ресурсом і є важливою ланкою відтворювального процесу. Капітал є фундаментальним, складним, багатоаспектним, і в силу цього не достатньо дослідженим економічним явищем. Як зазначає П.Самуельсон „теорія капіталу являє собою один з най-більш складних розділів мікроекономічного аналізу” [201, с. 65], а з точки зору В.С. Пономаренка, найбільш непізнаним об’єктом дослідження є капітал як самозростаюча вартість [186, c. 186]. Хоча історія наукового дослідження категорії „капітал” досить тривала, проте універсального підходу до її визначення не існує, що пояснюється складністю та динамічністю капіталу: змінювались соціально-економічні умови функціонування господарств різних епох, так само змінювались та ро-звивались капітал і, відповідно, наукові підходи щодо розуміння капіталу. Отже, важливим елементом та науковим підґрунтям з’ясування економічної сутності капіталу підприємства є аналіз еволюції поглядів на категорію „ка-пітал”, який дозволить з’ясувати сутність та зміст поняття „капітал підприєм-ства” у теперішніх економічних умовах з урахуванням історичного, систем-ного та структурного підходів, що не завжди враховується сучасними авто-рами. Так, Ю.М. Воробйов здійснює детальний, але недостатньо послідовний опис історичної еволюції категорії „капітал” без структурування зазначених ним концепцій та виокремлює лише два підходи до визначення капіталу під-приємства: фінансовий та економічний [28, c. 90-104]. Проте фінанси і як явище, і як система відносин є частиною економіки. Тому з’ясовуючи еконо-мічну сутність капіталу, можна лише сказати, що фінансовий капітал є під-видом капіталу взагалі, оскільки за природною ознакою капітал поділяють на фінансовий, фізичний та інтелектуальний або за класифікацією Ю.М. Вороб-йова – на фінансовий, матеріальний та нематеріальний [28, c. 126]. |
|