Стан і оцінка рівня продуктивності праці в різних типах виробництв

Стан і оцінка рівня продуктивності праці в різних типах виробництв Для забезпечення ефективного використання трудових ресурсів, стійкого зростання продуктивності праці та економічного зростання України необхідно розробити такі організаційно-економічні заходи, які здатні реалізувати процес наближення України до європейських стандартів. Створення ефективного економічного середовища, а також сприятливих і безпечних умов праці з урахуванням специфіки виробничого процесу є досить складним завданням для підприємств різних типів виробництв. Вирішення цього завдання безпосередньо пов’язане із застосуванням методів системного аналізу, математичного моделювання та використання сучасних інформаційно-комп’ютерних технологій. Процес прийняття обґрунтованих рішень базується на визначенні кількісних співвідношень між показниками, які характеризують економічну діяльність підприємства та впливають на зміни рівня продуктивності праці. Крім того, продуктивність праці - це показник, який значною мірою залежить від багатьох факторів, у тому числі соціально-економічних, які безпосередньо або опосередковано на нього впливають і формують, причому на підприємствах різних типів виробництв вони мають свою специфіку. Тому слід провести економетричне моделювання для отримання обґрунтованої інформації, яка характеризує кількісний зв’язок між рівнем продуктивності праці та соціально-економічними факторами з урахуванням специфіки виробничого процесу, тобто типу виробництва підприємства. Для реалізації поставленого завдання було зібрано, оброблено, згруповано за типом виробництва підприємства та досліджено фактичні дані 8 машинобудівних підприємств, які розташовані в центральному регіоні України, а саме: 1) одиничного типу виробництва - ДП завод 410 ЦА м. Київ та ВАТ Олександрійська фірма “Віра-Сервіс” м. Олександрія Кіровоградської області; 2) серійного типу виробництва: а) дрібносерійного - ДП НВКГ “Зоря”-“Машпроект” м. Миколаїв та ВАТ “Криворіжгірмаш” м. Кривий Ріг; б) середньосерійного - ДП Київський державний завод “Буревісник” м. Київ та ВАТ “Червона зірка” м. Кіровоград; в) великосерійного - ВАТ “Гідросила” м. Кіровоград; 3) масового типу виробництва - ВАТ НВО “Етал” м. Олександрія Кіровоградської області. Тип виробництва підприємства було визначено згідно зі специфікою виробничого процесу переважної частки цехів підприємства. У табл. 2.1 зазначені характерні особливості виробничого процесу підприємств, що досліджувалися. Зокрема, бралися до уваги періодичність (ритм чи такт) випуску продукції, розмір партії деталей та тривалість виробничого циклу. Ці підприємства, за оцінкою Міністерства промислової політики України, входять у коло підприємств з малою або середньою продуктивністю праці [44, 1-8]. В цілому загальний стан продуктивності праці на досліджених підприємствах різних типів виробництв за період 2002-2006 рр. характеризується динамікою зростання, про що свідчать дані табл. 2.2. Найвищі рівні продуктивності праці у 2006 році спостерігаються на підприємствах ДП НВКГ “Зоря”-“Машпроект” і ВАТ Олександрійська фірма “Віра-Сервіс” відповідно 6,41 тис. грн. та 5,87 тис. грн. в середньому за місяць на одного працюючого.