Форми і види аграрних корпоративних структур та їх класифікація
Корпоративні форми організації бізнесу відрізняються, в основному, за формою злиття (процес налагодження взаємовідносин між компаніями і трансформування їх юридичного статусу) та механізмами злиття (способи об’єднання і координації діяльності окремих підприємств на базі акціонерної власності (субординації) та договірних відносин (координації) [97, с. 27].
Перші з них забезпечують управління підприємствами завдяки субординаційному характеру зв’язків за умов фінансової незалежності та централізації частини важливих управлінських функцій. Другі створюють можливості для координації діяльності, виконання спільних виробничих і управлінських функцій, але не створюють умов для контролю та підпорядкування (табл. 1.2) [23; 31; 74; 97, с. 27-28].
До координаційних об’єднань в сільському господарстві, на наш погляд, слід віднести: союз, асоціацію, синдикат, консорціум, конгломерат. До субординаційних: холдинг чистий (майновий), промислово-фінансові групи, холдинг керуючий (договірний). До координаційно-субординаційних: холдинг змішаний, концерн, франчайзинг. Основу наведеної класифікації визначають: взаємозалежність учасників корпорації; узгодження інтересів учасників; відповідальність.
