Міжнародний досвід підвищення конкурентоспроможності людських ресурсів у системі світового ринку праці

     

      Людські ресурси України є основним чинником, на якому пропонується будувати міжнародну конкурентоспроможність, характеризуються високим рівнем кваліфікації й великим потенціалом розвитку. Саме ці дві характеристики робочої сили за умови ефективної організації її використання дають Україні реальний шанс підвищити свою конкурентоспроможність на світовому ринку праці й забезпечити більш високі темпи зростання економіки порівняно з іншими країнами, з якими Україна в цей час збігається щодо рівня економічного розвитку. Якщо в якості основного показника рівня економічного розвитку країни використовувати показник ВВП на душу населення, то Україна зараз перебуває на одному щаблі з такими державами, як слабко розвинені країни Східної Європи - Болгарія й Румунія, балтійські країни – Литва й Латвія – та Китай, що також динамічно розвивається. Так, дані, складені провідним міжнародним аналітичним агентством Intelligence Unit показують, що ВВП на душу населення України в 2005 році, розрахований за паритетом купівельної спроможності, дорівнював 5720 дол., Румунії 5280 дол., Латвії 5600 дол., Китаю 4700 дол. США на людину [294].

      Вся работа доступна по Ссылке