Понятие и виды частных предприятий
Отечественное законодательство предусматривает осуществление хозяйственной деятельности предприятиями различных видов, в том числе, частными. В украинской юридической науке пока сделаны лишь первые шаги в определении правового статуса хозяйственной организации, основанной на собственном имуществе физического лица, формулируются рекомендации о порядке применения на практике положений действующего законодательства относительно возможности учреждения таких субъектов хозяйствования. Исторически сложилось так, что отношение со стороны правоведов к частному предприятию как к правовому институту неоднозначное и вызывает острые дискуссии. Так, А. Самойленко рассматривает коллизионные вопросы регулирования статуса предприятия как субъекта правоотношений и, одновременно, объекта вещных прав [30, с. 137-144]. Поддерживая эту точку зрения, Т. Гордиенко на основе анализа Гражданского кодекса Украины (далее – ГК Украины) и Хозяйственного кодекса Украины предлагает рассматривать частное предприятие, с одной стороны, как объект права общей собственности нескольких физических лиц, а, с другой стороны, как специфический субъект хозяйствования [31, с. 66-71]. Анализу преимуществ ХК Украины в регулировании деятельности унитарных предприятий посвящена работа Л. Соловьёвой [32, с. 15]. Э. Голодницкий выделяет преимущества частного предприятия перед предпринимательскими обществами, созданными одним лицом, предусмотренными ГК Украины [33, с. 18-19]. А. Мычка, наоборот, выделяет преимущества хозяйственных обществ, созданных одним лицом, называя их унитарно-корпоративными предприятиями, перед частными унитарными предприятиями [34, с. 4-7]. Т. Блащук также анализирует правовой статус юридического лица с одним участником [35, c.3-7]. В. Мусин исследует одночленные корпорации [36, c.49]. О. Винник доказывает целесообразность существования хозяйственных обществ одного лица [37, c. 7-12]. И. Красько определяет проблемы существования компании одного лица [38, c.3-4], О. Гула рассматривает пути усовершенствования организационно-правовой формы предпринимательства способом преобразования частного предприятия в частное общество и предлагает рассматривать компанию одного лица как «форму предпринимательской деятельности, созданную одним лицом (или как такую, которая имеет одного участника – единого учредителя или акционера)» [39, c.83]. И. Труш на основе социологических исследований, анализа действующего законодательства и правоприменительной практики утверждает, что частное предприятие является важным показателем содействия развитию малого бизнеса [40, с. 50-54]. И. Спасибо-Фатеева, Я Шевченко в категорической форме отрицают существование частного предприятия, называя их «ошибками ХК». Они заявляют о необходимости срочно исключить подобную организационно-правовую форму юридического лица и даже предлагают государственным регистраторам не регистрировать частные предприятия [41, с. 1].
Вся работа доступна по Ссылке
