Оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска – как вид отдыха (Трудовой кодекс от 6 октября 2006 г.) Бесплатно скачать, заказать диплом, курсовую, диссертацию

У нас уже 17884 рефератов, курсовых и дипломных работ

Быстрый переход к готовым работам

Книга жалоб
и предложений

Название	Оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска – как вид отдыха (Трудовой кодекс от 6 октября 2006 г.)

Количество страниц	25

ВУЗ	Московский Юридический Университет

Год сдачи	2010

Содержание	Введение 1. Юридический анализ п.5. ст. 37 Конституции РФ о праве на отдых 5 2. Виды оплачиваемых отпусков 5 2.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск – порядок и особенности предоставления 7 2.2. Дополнительный оплачиваемый отпуск 12 3. Категории работников, которым законодательно определены особые гарантии при предоставлении отпусков 15 4. Особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы 18 Заключение 21 Список использованной литературы 22

Список литературы

Стоимость доставки работы, в гривнах: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)	150

Материал для курсовых и дипломных работ

11.10.24 Сучасний документальний театр: новий тип сценічної репрезентації

11.10.24 Вербатім–наративи в контексті сучасної «Нової драми» і документального театру

11.10.24 «Нова драма» в умовах відновлення документалізму в театральній постдраматичній культурі нестабільного типу

Архив материала для курсовых и дипломных работ

Ссылки:

Счетчики: