У нас уже
242733
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Керування конфліктами в трудовому колективі
Количество страниц
132
ВУЗ
КИП
Год сдачи
2010
Содержание
Глава I. Основні напрямки вивчення конфліктів 7
1.1. Сутність конфлікту 7
1.1.1. Поняття конфлікту. Історичні аспекти вивчення конфліктів 7
1.1.2. Актуальні причини й функції конфліктів 12
1.1.3. Структурні компоненти й упусти конфліктів 19
1.1.4. Типології міжособистісних конфліктів 26
1.1.5. Урегулювання конфліктів у міжособистісній сфері 29
1.2. Керування конфліктом в організації 42
1.2.1. Типи конфліктів в організаціях і їхнього наслідку 56
1.2.2.Етапи керування конфліктами в організаційних структурах 63
1.2.3. Стратегії й методи дозволу конфліктів в організаціях 68
Розділ 2. Керування конфліктами в трудовому колективі ВАТ "Прогрес" 82
2.1. Загальна характеристика підприємства 82
2.1.1. Основні фінансові показники 88
2.1.2. Характеристика персоналу 93
2.1.3. Аналіз системи керування персоналом на ВАТ "Прогрес" 100
2.2. Аналіз роботи з керування конфліктами 107
Висновок 121
Список використаної літератури 124
Додаток.132
Вступ
Актуальність проблеми дослідження.
Реформування системи суспільно-економічних відносин, стан кризи, що супроводжують перехід російського суспільства в нові ринкові відносини, привели до підвищення конфліктності російського суспільства. розмаїтість, Що Збільшується, і масштабність конфліктів втягують у конфліктні дії представників всіх груп населення. Конфлікти, зачіпаючи корінні інтереси людей, їхній соціальний статус, престиж, майбутнє матеріальний добробут, в умовах нестабільності соціально-економічної обстановки в країні нерідко викликає в людини стан тривожності, дратівливості, різних по глибині й змісту міжособистісних конфліктів. У зв'язку із цим, проблема міжособистісних конфліктів у взаєминах співробітників підприємства, уміння дозволяти й управляти ними має актуальне значення.
Історія людства із древніх часів дотепер показала, що конфлікти неминучі, існували завжди й будуть існувати...
Список литературы
Стоимость доставки работы, в гривнах:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
345
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результати експериментально-дослідної роботи
29.04.24
Підготовка батьків до формування крос-культурних цінностей у дітей молодшого шкільного віку
29.04.24
Інтерактивні методики формування крос-культурних цінностей у виховній роботі початкової школи
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.