У нас уже
242733
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Особенности психологической диагностики при профотборе менеджеров руководителей
Количество страниц
70
ВУЗ
КНЭУ
Год сдачи
2010
Бесплатно скачать
19151.doc
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОСОБЕННОСТЕЙ ДИАГНОСТИКИ ПРИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОТБОРЕ
1.1 Психологические основы профессионального отбора
1.2 Понятие личности в психологии
1.3 Исторический обзор подходов к менеджменту
1.4 Обзор методов профессиональной психодиагностики
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ДИАГНОСТИЧЕСКИХ МЕТОДОВ ПРИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОТБОРЕ МЕНЕДЖЕРОВ-РУКОВОДИТЕЛЕЙ
2.1 Цель, задачи и методы исследования
2.2 Анализ и интерпретация результатов исследования
ВЫВОДЫ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Список литературы
Стоимость доставки работы, в гривнах:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
55
Скачать бесплатно
19151.doc
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результати експериментально-дослідної роботи
29.04.24
Підготовка батьків до формування крос-культурних цінностей у дітей молодшого шкільного віку
29.04.24
Інтерактивні методики формування крос-культурних цінностей у виховній роботі початкової школи
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.