У нас уже 17872 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений


 






Название ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ
Количество страниц 179
ВУЗ ДОНЕЦКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА
Год сдачи 2010
Содержание ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...
РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА………..…………………………………………......
1.1. Особенности функционирования предприятий жилищно-коммунального хозяйства...……………………………..............
1.2. Развитие рыночных отношений на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства...……………………………………..
1.3. Концепция организационно-экономического механизма развития предприятий жилищно-коммунального хозяйства…
ВЫВОДЫ ПО РАЗДЕЛУ 1..…………………………………………………...
РАЗДЕЛ 2 ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО- ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ.…………………........
2.1. Реструктуризация как фактор повышения эффективности деятельности предприятий теплоснабжения………..………….
2.2. Методы формирования инновационной стратегии развития предприятий теплоснабжения…..……………………………….
2.3. Методические аспекты ценообразования на услуги предприятий теплоснабжения……...……………………………
ВЫВОДЫ ПО РАЗДЕЛУ 2……………………………………………………..
РАЗДЕЛ 3 ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ……………………….
3.1. Информационное обеспечение управления развитием предприятий теплоснабжения…..……………………………….
3.2. Мотивация управленческого труда на предприятиях теплоснабжения………………………………………………….
3.3. Внедрение организационно-экономического механизма развития предприятий теплоснабжения...………………….......
ВЫВОДЫ ПО РАЗДЕЛУ 3..……….………………………………………......
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………………......


ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. В условиях трансформации экономических отношений в Украине основным фактором повышения эффективности предприятий социальной направленности, представляющих жизненно необходимые услуги, является реформирование жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ). Реформа ЖКХ в Украине требует повышения эффективности предприятий коммунального сектора путем совершенствования организациями экономического механизма управления.
Коммунальный сектор экономики имеет свои и достаточно существенные особенности с точки зрения проводимых реформ. До сих пор не сформирована конкурентная среда в жилищно-коммунальной сфере, вследствие чего большинство предприятий ЖКХ, в частности предприятия теплоснабжения, остаются монополистами в производстве и предоставлении услуг. Повышение эффективности функционирования предприятий данного сектора сдерживается отсутствием четкой системы контроля за обоснованием тарифов и системы мотивации за повышение качества услуг и снижения затрат.
Анализ показал, что большинство предприятий теплоснабжения убыточные, производство услуг требует замены устаревшего оборудования на более прогрессивное, основанное на применении энергосберегающих технологий. Внедрение инноваций в коммунальном секторе крайне низко.
В связи с этим повышается роль и значение исследований теоретических, методических и практических аспектов по совершенствованию механизма управления предприятий ЖКХ в условиях развития рыночных отношений в Украине.
Значительный вклад в исследование проблем управления предприятиями в условиях рыночной экономики внесли А.Н. Алымов, Н.Г. Белопольский, Я.Г. Берсуцкий, И.П. Булеев, Н.Е. Брюховецкая, В.М. Геец, В.Н. Гринева, П.В. Гудзь, П.В. Егоров, В.А. Забродский, Ю.Г. Лысенко, О.В. Савчук, Н.Г. Чумаченко и другие.
Проблемы управления развитием предприятий жилищно-коммунального хозяйства нашли свое отражение в исследованиях ученых-экономистов Б.Адамова, В. Амитана, Л. Бражниковой, А. Завады, В. Инякина, О. Кучеренко, В. Логвиненко, А. Лукьянченко, Г. Онищука, В. Полуянова, В. Рыбака, Г.Семчука, Б. Шелегеды и др.
Вместе с тем, проблемы управления предприятиями жилищно-коммунального хозяйства рассматриваются в научных трудах в основном на региональном и отраслевом уровнях. В тоже время, в условиях формирования в стране социально-ориентированной рыночной экономики, теоретические и прикладные аспекты реформирования и обеспечения эффективного функционирования предприятий жилищно-коммунального хозяйства требуют дальнейшего исследования. В частности, нет содержательного представления о реструктуризации предприятий ЖКХ, внедрении методов инновационного развития, методических разработок по формированию тарифов на жилищно-коммунальные услуги, а также по вопросам внедрения информационных технологий в управление. Все это и определило выбор темы диссертационного исследования и ее актуальность.
Связь работы с научными программами, планами, темами. Диссертационная работа выполнена в соответствии с планами научно-исследовательских работ Института экономики промышленности НАН Украины: «Моделирование процессов антикризисного управления производственно-экономическими объектами» (номер государственной регистрации 0103U007372); «Разработка механизма финансового регулирования производственного потенциала» (номер государственной регистрации 0104U003429), в которых соискателем разработаны методы оптимизации организационных структур управления предприятиях теплоснабжения, предложены направления инновационного их развития, обоснованы концепции совершенствования организационно-экономического механизма управления предприятиями коммунального сектора экономики. Также диссертационная работа связана с научно-исследовательской работой «Развитие теоретических основ и методических положений разработка систем принятия решений» (номер государственной регистрации 0106U011118), выполняющаяся в Донецком университете экономики и права, в которой автором разработаны методы повышения мотивации труда на предприятиях теплоснабжения.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы является разработка концептуальных основ организационно-экономического механизма развития предприятий теплоснабжения и научно-практических и методических рекомендаций его практической реализации.
Для достижения цели в работе поставлены и решены следующие задачи:
проанализировано состояние и тенденции функционирования предприятий в условиях реформирования жилищно-коммунального хозяйства;
разработана концепция управления развитием предприятий теплоснабжения;
разработана модель оптимизации организационных структур предприятий коммунального сектора экономики Украины;
предложены направления совершенствования ценообразования на услуги предприятий теплоснабжения и методов подготовки и управления принятием управленческих решений;
разработаны модели формирования инновационной стратегии предприятия;
определены требования к разработке и функционированию информационной системы управления предприятиями теплоснабжения;
разработаны методы повышения мотивации труда на предприятиях теплоснабжения;
выполнена реализация организационно-экономического механизма управления развитием на примере ОКП «Донецктеплокоммунэнерго».
Объектом исследования в работе являются процессы управления развитием предприятий теплоснабжения.
Предметом исследования является организационно-экономический механизм управления развитием предприятий теплоснабжения.
Методы исследования. Теоретической и методологической основой диссертационной работы явились диалектический метод познания экономических явлений, научные труды ведущих отечественных и зарубежных ученых-экономистов по проблемам реформирования предприятий отрасли коммунального хозяйства, правительственные решения и постановления, отраслевые методические рекомендации.
Разработка концепции организационно-экономического механизма управления развитием предприятий теплоснабжения осуществлялась на основе функционального подхода. При проведении научных исследований, в зависимости от поставленных конкретных целей и задач, использовался экономический анализ, позволяющий объективно отобразить динамику процессов развития предприятий теплоснабжения в условиях проведения рыночной реформы; с помощью методов логического обобщения была достигнута последовательность проведения научного исследования; методы экономико-математического моделирования обеспечили научное обоснование отдельных позиций по управлению развитием организационных, информационных, кадровых ресурсов предприятия; методы структурного анализа, группировок, графического анализа позволили определить и научно обосновать организационно-экономический механизм управления развитием предприятий теплоснабжения.
Научная новизна полученных результатов. В диссертации обосновано объективную необходимость и практическую значимость разработки важной задачи для экономики страны – формирование организационно-экономического механизма управления развитием предприятий теплоснабжения. В процессе исследования автором были получены следующие научные результаты:
впервые:
разработана концепция организационно-экономического механизма управления развитием предприятий теплоснабжения, в основу которой положены синтез принципов маркетинга и согласование интересов всех подразделений предприятия за счет повышения мотивации труда и снижения ресурсопотребления в условиях реформирования отрасли, что, направлено на повышение эффективности производства и качества предоставляемых услуг;
разработаны методы к реструктуризации предприятий коммунального хозяйства, основанных на оптимизации внутрипроизводственных и внешних связей между функциональными подразделениями, что позволило организовать новые и реорганизовать существующие подразделения по улучшению внедрения ресурсосберегающих технологий и повышению конкурентоспособности как подразделений, так и самого предприятия;
усовершенствованы:
методические подходы к формированию тарифов на услуги жилищно-коммунальных предприятий с учетом внешних и внутренних факторов, влияющих на процесс их ценообразование, которые обеспечивают повышение зависимости тарифов от качества предоставляемых услуг;
получили дальнейшее развитие:
методические основы подготовки и принятия управленческих решений по формированию инновационной стратегии развития коммунального предприятия, которые основаны на учете фактора субъективности лиц, принимающих решения, в условиях детерминированности, неопределенности и риска, что позволяет объединить теорию выбора стратегии развития предприятия с реальными условиями хозяйствования и выбрать наиболее эффективный путь повышения эффективности производства и ресурсосбережения;
подходы повышения эффективности управленческих процессов на основе методов мотивации труда, результативность которого обеспечивается разработанной системой материального поощрения, в рамках которой осуществляется расчет оценки уровня мотивации труда с применением обобщенного критерия и расчет оценки влияния материального поощрения на основе линейной модели множественной регрессии.
Практическая значимость полученных результатов. Предложенный в диссертации организационно-экономический механизм управления развитием предприятий теплоснабжения доведен до уровня конкретных методик и предложений для внедрения на предприятиях отрасли. Практическая реализация разработанных в диссертации методов позволит повысить качество услуг, снизить затраты на их производство, повысить уровень заинтересованности работников предприятий во внедрении инноваций в производство. Основные результаты исследования были внедрены на ОКП «Донецктеплокоммунэнерго». Экономический эффект от внедрения научных результатов диссертационного исследования составил 250 тыс. грн (справка № 142/17 от 14.11.2007 г.).
Научные результаты исследования используются в учебном процессе Донецкого университета экономики и права при подготовке студентов экономических специальностей по фундаментальным дисциплинам: «Микроэкономика» и «Экономика предприятий» (справка № 2.01-352 от 05.11.2007 г.).
Личный вклад соискателя. Диссертация является самостоятельно выполненной, завершенной научной работой, в которой и заложен авторский подход к содержанию и обоснованию организационно-экономического механизма управления развитием предприятий жилищно-коммунального хозяйства. В научных работах, опубликованных в соавторстве, использованы только те идеи и положения, которые являются результатом личной работы и составляют личный вклад соискателя.
Апробация результатов диссертации. Основные положения и выводы диссертационной работы обсуждались и получили позитивную оценку на Всеукраинской научно-практической конференции «Экономические проблемы промышленного развития в Украине» (г. Донецк, 2005 г.), VIII Международной научно-практической конференции «Наука и образование 2005» (г. Днепропетровск, 2005 г.), Международной научно-практической конференции «Маркетинг XXI столетия: интеграция науки и бизнеса» (г. Донецк – Святогорск, 2006 г.), II Международной научно-практической конференции «Научный потенциал мира – 2006» (г. Днепропетровск, 2006 г.), научных семинарах кафедры «Экономика предприятия» Донецкого университета экономики и права.
Публикации. Результаты исследований опубликованы в 12 научных работах общим объемом 5,24 п.л., из которых лично соискателю принадлежит 4,4 п.л. Из них в научных специализированных изданиях – 6 работ общим объемом 4,52 п.л., из которых 3,96 п.л. принадлежит лично соискателю.
Объем и структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех разделов, выводов, изложенных на 157 страницах, списка использованных источников из 145 наименований на 14 страницах и 2 приложений на 2 страницах. Общий объем диссертации – 174 страницы, в том числе 18 таблиц на 10 страницах, 14 рисунков на 7 страницах.
Список литературы ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Уровень развития коммунального хозяйства, его эффективность определяется сложной совокупностью факторов, влияющих на формирование экономического механизма управления этим комплексом. Реформирование экономических отношений в этом секторе экономики требует разработки методов, обеспечивающих необходимые преобразования в управлении предприятиями коммунального хозяйства. Рассмотренные в диссертационной работе методы совершенствования управления предприятиями ЖКХ направлены на повышение качества услуг, снижение затрат на их производство, снижение монополизации в данной отрасли путем развития конкуренции, повышение мотивации труда и конкурентоспособности предприятий в целом.
Проведенные исследования подтвердили теоретическую целесообразность и практическую значимость организационно-экономического механизма управления развитием предприятий жилищно-коммунального хозяйства в условиях реформирования экономики Украины. При этом в соответствии с поставленными целью и задачами, были получены следующие результаты:
1 . Научно обосновано, что в настоящее время требуется усиление внимания к проблемам реформирования жилищно-коммунального хозяйства, направленного на разработку эффективного рыночного механизма функционирования предприятий данной отрасли. При этом показана необходимость решения не только организационных задач, но и создания условий для проведения ресурсосберегающей политики, направленной на снижение уровня использования затратного метода при формировании тарифов на услуги.
2 . Сформулированы основные задачи концепции совершенствования организационно-экономического механизма управления предприятиями коммунального хозяйства:
совершенствование организации управления производственно-хозяйственной деятельностью предприятий ЖКХ путем реструктуризации их с целью повышения самостоятельности подразделений, а также организации подразделений по стратегическому развитию;
разработка принципов ценообразования на услуги предприятий ЖКХ;
разработка подходов по развитию конкуренции на предприятии ЖКХ при предоставлении услуг;
для повышения эффективности производства и количества предоставляемых услуг необходима разработка комплекса методов стимулирования труда;
совершенствование методов подготовки и принятия управленческих решений, направленных на повышение их качества и оперативности и обеспечивающих снижение риска в условиях применения информационных систем управления;
инновационная модель развития предприятий ЖКХ требует разработки экономических механизмов повышения привлекательности вложения инвестиций.
3 . Определено, что одним из основных направлений реформирования коммунального хозяйства является реструктуризация предприятий. В этих условиях наиболее эффективным является сочетание укрупнения производственных единиц с выделением отдельных предприятий по оказанию жилищно-коммунальных услуг, а также создание и развитие частных предприятий. На основе исследования и анализа существующих систем управления предприятиями жилищно-коммунального хозяйства предложена модель оптимизации организационных структур управления предприятиями ЖКХ, позволяющая определить функциональные связи как существующих подразделений, так и вновь создаваемых.
4 . Разработан методический подход к совершенствованию ценообразования на услуги предприятий теплоснабжения, обоснованы требования к формированию тарифов и определены факторы, влияющие на их снижение – с учетом повышения качества услуг.
5 . Определено, что основным фактором в снижении ресурсосбережения и повышения качества услуг является внедрение инноваций. В работе представлена схема процесса подготовки решений в системе инновационного менеджмента коммунального предприятия. предложен комплекс экономико-математических моделей подготовки и принятия инновационных решений, направленных на повышение эффективности производства услуг, и разработанный с учетом фактора субъективности лиц, принимающих решение. Предложены модели формирования инновационной стратегии развития предприятия, когда исходные данные детерминированы, когда лицо, принимающее решение, обладает высокой, низкой склонностью к риску, нейтрально в отношении риска, а также в условиях информационной неопределенности.
6 . В работе показано, что инновационные проекты относятся к категории наиболее высокого риска для инвестиций в жилищно-коммунальное хозяйство. Финансовые затраты на проведение технических мероприятий, временной разрыв между внедрением новшеств и получением полезного результата, а также вероятность потерь от нововведений требуют оценки риска инновационных решений. В работе предложена классификация факторов, влияющих на формирование инновационных рисков.
7 . Разработаны требования к разработке информационной системы организационно-экономических механизмов управления развитием коммунального предприятия на основе модульного построения системы, что позволяет с учетом удаленности производственных единиц своевременно получать информацию о производственно-хозяйственной деятельности для принятия обоснованных управленческих решений. Такой подход дает возможность поэтапного внедрения задач информационной системы управления, значительно снизить затраты на внедрение и эксплуатацию системы и повысить управляемость подразделений и предприятия в целом.
8 . Разработан механизм повышения мотивации труда на предприятиях теплоснабжения, основу которого составляет адекватная система материального поощрения. Для оценки уровня мотивации труда на предприятиях применен обобщенный критерий, а для оценки степени влияния материального поощрения применена линейная модель множественной регрессии, которая позволяет определить структурную зависимость между обобщенным критерием работы предприятия и размером материального поощрения.
9 . На конкретном объекте исследования была апробирована концепция организационно-экономического механизма развития предприятий жилищно-коммунального хозяйства. Практическая реализация разработанных в диссертации методов на ОКП «Донецктеплокоммунэнерго» показала их эффективность в направлении повышения качества услуг, снижения затрат на производство теплоэнергии, заинтересованности служащих во внедрении инноваций на предприятии. На примере ОКП «Донецктеплокоммунэнерго» раскрыт механизм внедрения инновационных проектов, показана их эффективность. От внедрения научных результатов годовой экономический эффект на ОКП «Донецктеплокоммунэнерго» составил 250 тыс. грн.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Адамов Б.И. Проблемы управления коммунальной собственностью в Украине / Б.И. Адамов // Економіка промисловості. – 2004. – № 4(26). – С. 10-15.
2. Айзинова И.М. Некоторые социально-экономические и территориальные аспекты реформы жилищно-коммунального хозяйства / И.М. Айзинова // Проблемы прогнозирования. – 2004. – № 6. – С. 83-98.
3. Алымов А.Н. Стратегия структурной перестройки промышленности / А.Н. Алымов, Н.П. Гончарова, В.Н. Емченко, В.В. Лобанов, М.К. Михно. – К.: Ин-т экономики НАНУ, 2001. – 196 с.
4. Амитан В.Н. Социально-экономические проблемы регионального развития / В.Н. Амитан, Н.Н. Потапова. – 2002. – № 2(3). – С. 5-10.
5. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф. – СПб.: Питер Ком, 1999. – 416 с.
6. Ансофф И. Стратегическое управление / И. Ансофф. – М.: Экономика, 1989. – 519 с.
7. Афонін А.С. Технологія реструктуризації підприємства: навч. посіб. / А.С. Афонін, В.П. Нестерчук. – К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2001. – 72 с.
8. Белецкая И.И. Конкурентоспособность в ее современной трактовке / И.И. Белецкая // Актуальні проблеми економіки. – 2004. – № 10(40). – С. 81-88.
9. Берсуцкий Я.Г. Принятие решений в управлении экономическими объектами: методы и модели / Я.Г. Берсуцкий, Н.Н. Лепа, А.Я. Берсуцкий; НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк: ООО Юго-Восток, ЛТД, 2002. – 276 с.
10. Борисенко І. Регіональні проблеми організаційно-економічного забезпечення ефективності функціонування житлово-комунального комплексу / І. Борисенко // Регіональна економіка. – 2002. – № 4. – С. 58-64.
11. Бражнікова Л.М. Аналіз напрямків удосконалення управління підприємствами міського господарства / Л.М. Бражнікова // Экономические проблемы и перспективы стабилизации экономики Украины: сб. науч. тр. – Донецк: ИЭП НАН Украины, 2005. – С. 155-166.
12. Бреус С.В. Аналіз інноваційної діяльності промислових підприємств в Україні / С.В. Бреус // Актуальні проблеми економіки. – 2004. – № 5. – С. 121-128.
13. Брюховецька Н.Ю. Економічний механізм підприємства в ринковій економіці: методологія і практика / Н.Ю. Брюховецька. – Донецьк: ІЕП НАН України, 1999. – 276 с.
14. Булеев И.П. Предприятие в системе общественных отношений: институциональный аспект / И.П. Булеев; НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк, 2006. – 424 с.
15. Булеев И.П. Управление трансакционными издержками в переходной экономике / И.П. Булев; НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк, 2002. – 154 с.
16. Булеев И.П. Антикризисное управление предприятием / И.П. Булеев, Н.Е. Брюховецкая. – Донецк: ИЭП НАН Украины, 1999. – 178 с.
17. Булєєв І.П. Деякі аспекти теорії реструктуризації підприємств / І.П. Булєєв, Ю.П. Могилов // Економіка промисловості. – 2004. – № 4(26). – С. 131-136.
18. Буряк П.Ю. Інтегровані підприємницькі структури: перспективи розвитку в Україні / П.Ю. Буряк. – Львів: Логос, 2003. – 564 с.
19. Василевский А.К. Возрастание социальной роли личного фактора в повышении качества продуктов труда / А.К. Василевский // Качество продукции и социально-экономические факторы его роста. – Днепропетровск: ДГУ, 1983. – С. 32-42.
20. Воротынцев В.А. Инновационное развитие предприятий комунального хазяйства / В.А. Воротынцев // Вісник Донецького університету економіки та права: зб. наук. пр. – Донецьк: ДонУЕП, 2006. – № 2. – С. 70-76.
21. Воротынцев В.А. Оптимизация организационных структур управления предприятиями жилищно-коммунального хозяйства / В.А. Воротынцев // Економічні проблеми промислового розвитку в Україні: тези доп. і повідом. Всеукр. наук.-практ. конф. (Донецьк, 19-20 трав. 2005 р.) / НАН України. Ін-т економіки пром-сті. – Донецьк, 2005. – С. 283-284.
22. Воротынцев В.А. Развитие конкуренции в коммунальном хозяйстве / В.А. Воротынцев // Матеріали міжнар. наук.-практ. конф. «Маркетинг XXI століття: інтеграція науки і бізнесу» (Донецьк-Святогірськ, 25-28 квіт. 2006 р.). – Донецьк: ДонУЕП, 2006. – С. 34-36.
23. Воротынцев В.А. Реструктуризация как фактор повышения эффективности деятельности предприятий коммунального хозяйства / В.А. Воротынцев // Вісник Донецького університету економіки та права: зб. наук. пр. – Донецьк: Дон УЕП, 2005. – № 2. – С. 152-159.
24. Гарват О.А. Мотивація ефективної праці службовців в системі управління персоналом / О.А. Гарват // Матеріали міжнар. наук.-теорет. конф. молодих вчених і студентів «Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери». – Донецьк: ДонНТУ, 2004. – С. 67-73.
25. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. – М.: МНИИПУ, 1998. – Т. 2. – 784 с.
26. Гуртов В. О состоянии жилищно-коммунального комплекса / В. Гуртов // Экономист. – 2004. – № 7. – С. 47-54.
27. Деминг Э. Выход из кризиса / Э. Деминг. – Тверь: Альба, 1994. – 237 с.
28. Денисов В.Т. Процессное управление машиностроительным предприятием: методологические положения и практика: моногр. / В.Т. Денисов, О.В. Грищенко / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк, 2005. – 188 с.
29. Добровец Е.В. Энергетическая стратегия государства: как найти золотую середину / Е.В. Добровец // Журнал руководителя и главного бухгалтера «ЖКХ». – 2001. – № 5. – С. 64-67.
30. Про хід реформування житлово-комунального господарства України: доповідь голови Державного комітету з питань житлово-комунального господарства на розширеному засіданні колегії Держжитлокомунгоспу 22.07.2003 р. // Інформаційний бюлетень Державного комітету України з питань житлово-комунального господарства. – 2003. – № 8. – С. 5-8.
31. Друкер Питер Ф. Задачи менеджмента в ХХІ веке / Друкер Питер Ф.; пер. с англ.: учеб. пособие. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2001. – 272 с.
32. Дурнев В.Н. Кризис жилищно-коммунального хозяйства в России: есть ли выход / В.Н. Дурнев, В.П. Лопасов, Д.Б. Мальцев // Вестник Российской академии наук. – 2004. – Т. 74. – № 2. – С. 130-137.
33. Еськов А.Л. Мотивационный механизм в системе производственного менеджмента: проблемы и решения: моногр. / А.Л. Еськов / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк, 2005. – 390 с.
34. Єлисєєва О.К. Методологічні підходи до ранжирування факторів оцінки якості праці шляхом експертного аналізу / О.К. Єлисєєва, О.О. Третяк / НАН України. Ін-т регіон. дослідж.; Ред. кол.: відп. ред. акад. НАН України М.І. Долішній // Соціально-економічні дослідження в перехідний період. Вип.6 (XLIV) Інноваційний розвиток економіки: зб. наук. пр.: в 4-х ч. – Л.: Ін-т регіон. дослідж. НАН України, 2003. – Ч. 4. – С. 90-97.
35. Єлисєєва О.К. Модель мотивації якісної роботи персоналу в сучасних умовах / О.К. Єлисєєва, О.О. Третяк // Вісник Академії митної служби України. – 2004. – № 1(21). – С.45-50.
36. Єськов А.Л. Механизм управления мотивацией труда персонала фирмы / А.Л. Єськов, В.И. Кулийчук // Економіка промисловості. – 2003. – № 4(22). – С. 189-196.
37. Завада А. Жилищно-коммунальное хозяйство: проблемы отрасли с точки зрения антимонопольного законодательства / А. Завада // Экономика Украины. – 2000. – № 10. – С. 4-14.
38. Закон України «Про податок з доходів фізичних осіб» від 22.05.2003 р. № 889-IV // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 37. – Ст. 308.
39. Закон України «Про інноваційну діяльність» від 04.07.2002 р. № 40-IV // Відомості Верховної Ради України. – 2002. – № 36. – Ст. 266.
40. Закон України «Про внесення змін до деяких Законів України з метою підтримки науково-технічної діяльності» від 01.12.1998 р. № 285-XIV // Офіційний вісник України. – 1998. – № 50. – Ст. 1829.
41. Закон України «Про приватизацію державного майна» в редакції Закону України від 19.02.1997 р. № 89/97-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 22. – Ст. 122.
42. Закон України «Про концесії» від 16.07.1999 р. № 997-XIV // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 41. – Ст. 372.
43. Закон України «Про оренду державного та комунального майна» в редакції Закону України від 140.03.1995 р. № 98/95-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 15. – Ст. 99.
44. Закон України «Про власність» від 07.02.1991 р. № 697-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 20. – Ст. 29.
45. Закон України «Про житлово-комунальні послуги» від 24.06.2004 р. № 1875-IV // Відомості Верховної Ради України. – 2004. – № 47. – Ст. 514.
46. Зубков В.И. Риск как предмет социологического анализа / В.И. Зубков // Социологические исследования. – 1999. – № 4. – С. 3-9.
47. Иноземцев В.Л. Пределы «догоняющего» развития / В.Л. Иноземцев. – М.: Academia-Наука, 2000. – 580 с.
48. Институциональная экономика: учеб. пособие / Под ред. акад. Д.С. Львова. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 318 с.
49. Инякин В.Н. Оценка эффективности использования собственных инвестиционных ресурсов предприятий жилищно-коммунального хозяйства / В.Н. Инякин // Економіка промисловості. – 2005. – № 2. – С. 101-107.
50. Инякин В.Н. Субъективные факторы роста затрат на жилищно-коммунальные услуги / В.Н. Инякин // Управление экономикой переходного периода: сб. науч. тр. / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк, 2005. – С. 164-182.
51. Исикава К. Японские методы управления качеством / В.Н. Инякин: пер. с англ. – М.: Экономика, 1988. – 215 с.
52. Калугин В. Реформа ЖКХ: частный интерес / В. Калугин // Власть денег. – 2005. – № 43. – С. 34-38.
53. Канунов Р.А. Оптимизация организационных структур управления производственно-хозяйственного объекта / Р.А. Канунов, Б.А. Лагоша, М. Саидов, В.Г. Шаркович // Модели планирования и управления производством в объединениях (предприятиях) и их организационно-экономическое обеспечение. – М.: ЦЭМИ, 1982. – С. 121-137.
54. Карлик А. Реструктуризация в стратегии развития промышленных предприятий / А. Карлик, Е. Гришпун // Проблемы теории и практики управления. – 2000. – № 6. – С. 87-91.
55. Кини Р.Л. Принятие решений при многих критериях: предпочтения и замещения / Р.Л. Кини, Х. Райфа. – М.: Радио и связь, 1981. – 560 с.
56. Ковбаско О.М. Методологічні аспекти формування та розвитку інформаційної системи організації / О.М. Ковбаско // Економіка та держава. – 2004. – № 8. – С. 25-28.
57. Ковтун О.С. Інформаційні системи управління підприємствами енергетики / О.С. Ковтун // Вісник ВПІ. – 2005. – № 1. – С. 33-38.
58. Комунальне господарство Донецької області у 2004 році: стат. бюлетень № 6/105 / Держкомстат України. Головне управління статистики у Донецькій області. – Донецьк, 2005. – 48 с.
59. Конакова И. Актуальні проблеми розвитку житлово-комунального господарства в регіоні (на прикладі Донеччини) / И. Конакова, С. Футулуйчук // Схід. – 2004. – № 3(61). – С. 53-57.
60. Корольов В.Ю. Деякі аспекти регулювання ціноутворення у житлово-комунальному господарстві / В.Ю. Корольов // Прометей: регіон. зб. наук. праць з економіки. – Донецьк: ІЕПД НАН Укравїни; ДЕГІ, 2005. – № 2(17). – С. 143-146.
61. Косматенко Н.Л. Социально-экономические факторы формирования экономического механизма управления коммунальным хозяйством на селе / Н.Л. Косматенко // Економіка промисловості. – 2001. – № 1(11). – С. 131-142.
62. Костырко Л.А. Стратегия финансово-экономической деятельности хозяйствующего субъекта: методология и организация: моногр. / Л.А. Костырко. – Луганск: ВНУ им. В. Даля, 2002. – 560 с.
63. Костусєв О.О. Особливості підприємницького та інституціонального монополізму / О.О. Костусєв // Економіка і прогнозування. – 2003. – № 2. – С. 83-98.
64. Кравцова Л.В. Методические основы анализа резервов экономики энергоресурсов в жилищном хозяйстве / Л.В. Кравцова // Менеджер: Вісник Донецького державного університету управління. – 2004. – № 2(28). – С. 62-68.
65. Кравченко В.І. Місцеві фінанси України: навч. посіб. / В.І. Кравченко. – К.: Т-во Знання, КОО, 1999. – 487 с.
66. Краткий словарь по социологии / Под ред. Д.М. Гвишиани. – М.: Политиздат, 1988. – 477 с.
67. Кривенко Л.В. Качество труда и факторы его роста / Л.В. Кривенко. – К.: Техника, 1989. – 48 с.
68. Крищенко Л.В. Формування нового механізму мотивації праці в умовах транзиції / Л.В. Крищенко, С.В. Крищенко // Регіональні перспективи. – 2002. – № 3-4. – С.216-217.
69. Кузьменко Л.М. Формирование инновационной системы региона / Л.М. Кузьменко, М.А. Солдак // Управление экономикой переходного периода: сб. науч. тр. / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк, 2005. – С. 146-155.
70. Кучеренко А. Жилищно-коммунальный комплекс: от войны с населением к партнерству / А. Кучеренко // Зеркало недели. – 2005. – № 12. – С. 10.
71. Кучеренко А. Противоестественные монополии / А. Кучеренко // Зеркало недели. – 2002. – 18 мая.
72. Лагутін В. Недореформоване житлово-комунальне господарство: проблеми та перспективи / В. Лагутін, С. Мельник // Економіст. – 2004. – № 4. – С.54-56.
73. Лепа Н.Н. Управление конкурентными преимуществами предприятия / Н.Н. Лепа / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк: ООО Юго-Восток, Лтд, 2003. – 296 с.
74. Лепа Н.Н. Стратегические направления развития предприятий жилищно-коммунального хозяйства / Н.Н. Лепа, В.А. Воротынцев, Л.А. Черкашина // Вісник Донецького університету економіки та права: зб. наук. пр. – Донецьк: ДонУЕП, 2004. – № 2. – С. 164-170.
75. Лепа Н.Н. Факторы развития предприятий жилищно-коммунального хозяйства / Н.Н. Лепа, В.А. Воротынцев, Л.А. Черкашина // Матеріали VIII міжнар. наук.-практ. конф. «Наука і освіта – 2005». – Дніпропетровськ: Наука і освіта, 2005. – Т. 88: Економіка підприємства. – С. 9-12.
76. Лепа Н.Н. Реструктуризация как фактор повышения конкурентоспособности / Н.Н. Лепа, И.В. Гужавина, В.П. Брагин / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти // Экономика промышленности: сб. науч. тр. – Донецк, 2004. – С. 271-281.
77. Лепа Н.Н. Моделирование процессов управления развитием предприятий: моногр. / Н.Н. Лепа, Р.Н. Лепа, А.И. Пушкарь и др. / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк: ООО Юго-Восток, ЛТД, 2005. – 348 с.
78. Лепа Р.Н. Теоретические аспекты оценки качества и эффективности управленческих решений / Р.Н. Лепа, Е.Л. Петрачкова / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти // Экономические проблемы и перспективы стабилизации экономики Украины: сб. науч. тр. – Донецк, 2004. – 484 с.
79. Лисогор Л.С. Основные направления реформирования ЖКХ в Украине: приоритеты и проблемы [Электронный ресурс] / Л.С. Лисогор. – Режим доступу:
http://fppr.org.ua/modules.php?name=News&file=article&sid=140.

80. Лобурко Я. Пріоритети регіональної теплоенергетики / Я. Лобурко, В. Килимник, Л. Шасабонт // Регіональна економіка. – 2004. – № 2. – С. 86-93.
81. Логвиненко В.И. Развитие энергосбережения в регионе: моногр. / В.И. Логвиненко. – Донецк: ООО Юго-Восток, ЛТД, 2005. – 121 с.
82. Лузин А. Новый подход к реструктурированию предприятий / А. Лузин, С. Лапунов // Проблемы теории и практики управления. – 2000. – № 2. – С. 97-104.
83. Лукьянченко А.А. Проблемы рыночной трансформации системы городских услуг / А.А. Лукьянченко // Актуальные проблемы экономики. – 2003. – № 11(29). – С. 183-192.
84. Макконелл К.Р. Экономикс: принципы, проблемы и политика: в 2 т. / К.Р. Макконелл, С.Л. Брю: пер. с англ. – М.: Турин, 1996. – Т. 1. – 399 с.
85. Марюта О.М. Соціологічні, соціально-економічні та кадрові аспекти управління персоналом / О.М. Марюта, О.К. Єлисєєва, О.В. Пошивалова. – Дніпропетровськ: ДДУ, 1997. – 84 с.
86. Мельник І.Г. Напрямки регулювання цін і тарифів на житлово-комунальні послуги / І.Г. Мельник // Материалы междунар. науч.-практ. конф. «Образование и наука без границ». – Т. 6: Экономика. – Белгород: Роснаучкнига; Днепропетровск: Наука и образование, 2004.– С. 48-50.
87. Мельникова О.А. Система мотивації праці управлінського персоналу підприємств газопостачання України: сучасний стан і проблеми / О.А. Мельникова // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: сб. науч. тр.: в 3 т. / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк, 2006. – Т. 3. – С. 325-331.
88. Мильнер Б.З. Теория организации: учеб. / Б.З. Мильнер. – 3-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 558 с.
89. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури: пер. с англ. – М.: Дело, 1997. – 704 с.
90. Неживенко Е.А. Некоторые аспекты состояния взаимодействия конкурентоспособности машиностроительного предприятия с его образовательным потенциалом / Е.А. Неживенко // Вестник ОГУ. – 2003. – № 3. – С. 78-84.
91. Ніколаєв В.Г. Зміцнення фінансового стану комунальної галузі / В.Г. Ніколаєв // Фінанси України. – 2003. – № 6. – С. 75-81.
92. Новосельский В.Д. Энергосбережение как фактор экономического роста / В.Д. Новосельский, В.Е. Таран // Экономист. – 2003. – № 4. – С. 32-37.
93. Озорников А.И. Программа энергосбережения в жилом фонде Москвы / А.И. Озорников // Материалы V Московской конференции по вопросам ЖКХ. – 2003. – С. 23.
94. Онищук Г.І. Світовий досвід ефективності реформування у сфері міського господарства / Г.І. Онищук // Економіка промисловості. – 2004. – № 2(24). – С. 8-13.
95. Опрышко О. Неприбыльное занятие / О. Опрышко // Власть денег. – 2005. – № 43. – С. 38-39.
96. Основы инновационного менеджмента: теория и практика: учеб. пособие / под ред. П.Н. Завалина. – М.: ОАО НПО Изд-во «Экономика», 2000. – 475 с.
97. Падерин И.Д. Научные и практические аспекты повышения экономической эффективности современного предприятия: моногр. / И.Д. Падерин. – Днепропетровск: ДГФЭИ, 2002. – 338 с.
98. Петренко Н.И. Организация и механизм финансирования инновационных проектов в сфере малого предпринимательства / Н.И. Петренко / НАН Украины. Центр исследований науч.-техн. потенциала и истории науки им. Г.М. Доброва. – К., 1997. – 67 с.
99. Петрович Й.М. Економіка підприємства: підруч. / Й.М. Петрович, А.Ф. Кіт, О.М. Семенів та ін. – Львів: Новий світ – 2000, 2004. – 680 с.
100. Пискунова Н.Н. Анализ использования информационных систем управления предприятиями малого и среднего бизнеса / Н.Н. Пискунова, А.А. Чуенко // Информационные ресурсы России. – 2004. – № 1. – С. 9-12.
101. Плоткин Я. Обеспечение конкурентоспособности продукции предприятий / Я. Плоткин, Л. Лисовская // Экономика Украины. – 2003. – № 7. – С. 84-86.
102. Полуянов В.П. Организационно-экономический механизм функционирования предприятий жилищно-коммунального хозяйства: моногр. / В.П. Полуянов / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк, 2004. – 220 с.
103. Полуянов В.П. Теория и практика реформирования предприятий в коммунальном хозяйстве (методический аспект) / В.П. Полуянов. – Донецк: ИЭП НАН Украины, 2001. – 244 с.
104. Проблемы теории и практики развития городской хозяйственной системы: моногр. / С.В. Богачев, М.В. Мельникова, А.А. Ликьянченко и др. / НАН Украины. Ин-т экономико-правовых исследований. – Донецк: ООО «Юго-Восток, Лтд», 2006. – 381 с.
105. Про підсумки роботи галузі у 2003 р. та завдання на 2004 р.: інформаційно-аналітичні матеріали. – К.: Держжитлокомунгосп, 2004. – 99 с.
106. Програма реформування і розвитку житлово-комунального господарства на 2002-2005 роки та на період до 2010 року: Постанова КМУ від 14.02.2002 р. № 139 // Офіційний вісник України. – 2002. – № 20. – Ст. 977.
107. Програма розвитку і реформування житлово-комунального господарства м. Харкова на 2003-2010 р.р. / Під ред. Л.М. Шутенка, В.М. Бабаєва, В.Т. Семенова. – Харків: ХДАМГ, 2003. – 205 с.
108. Ременников Б.В. Разработка управленческого решения: учеб. пособие для вузов / Б.В. Ременников. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 140 с.
109. Реструктуризация предприятия: рецепты от банкротства // Бизнес-Информ. – 1997. – № 10. – С. 38-40.
110. Рыбак В.В. Рыночная трансформация системы доходов местного самоуправления: теория и практика: моногр. / В.В. Рыбак. – Донецк: ИЭП НАН Украины, 2000. – 280 с.
111. Рыбалка А.Т. Особенности развития конкурентной среды в жилищно-коммунальной сфере и проблемы повышения ее эффективности / А.Т. Рыбалка // Актуальні проблеми економіки. – 2003. – № 9(27). – С. 141-148.
112. Рыженков А.Н. Особенности реструктуризации крупного промышленного комплекса / А.Н. Рыженков. – Донецк: ИЭП НАН Украины, 2002. – 218 с.
113. Савчук А.В. Организационно-экономический механизм инновационного развития крупной компании: моногр. / А.В. Савчук. – Донецк: ИЭП НАН Украины, 2004. – 404 с.
114. Светличная В.Ю. Необходимость проблемы и перспективы инноваций в жилищно-коммунальном хозяйстве в процессе реализации политики энергосбережения / В.Ю. Светличная // Наукові праці Донецького нац. техн. ун-ту. Сер.: економічна. – Донецк: ДонНТУ, 2004. – Вип. 76. – С. 138-146.
115. Семчук Г.М. Реформа стосується всіх / Г.М. Семчук // Міське господарство України. – 2002. – № 3. – С. 2-10.
116. Семчук Г.М. Рік наполегливої праці / Г.М. Семчук // Міське господарство України. – 2004. – № 1. – С. 2-13.
117. Скударь Г.М. Управление конкурентоспособностью крупного акционерного общества: проблемы и решения: моногр. / Г.М. Скударь. – К.: Наук. думка, 1999. – 496 с.
118. Соколова А. Бесконечная реформа / А. Соколова // Энергетическая политика Украины. – 2004. – № 6. – С. 88-90.
119. Долишний М.И. Социально-экономические проблемы качества продукции и труда / М.И. Долишний, П.Е. Беленький, Б.В. Цапенко. – К.: Наук. думка, 1977. – 191 с.
120. Старовский Е. О коммунальных предприятиях и сфере их деятельности / Е. Старовский // Экономика Украины. – 1999. – № 11. – С. 84-87.
121. Статистичний щорічник України за 2002 рік / Держкомстат України; за ред. О.Г. Осауленка. – К.: Консультант, 2003. – 663 с.
122. Статистичний щорічник України за 2004 р. / Держкомстат України; за ред. О.Г. Осауленка. – К.: Консультант, 2005. – 591 с.
123. Стратегия повышения эффективности функционирования производства: моногр. / И.П. Булеев, Н.Д. Прокопенко, М.В. Мельникова и др. / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк, 2004. – 278 с.
124. Ступин И. Что останется после ДЕЗа? / И. Ступин // Эксперт. – 2002. – № 30. – С. 23-24.
125. Таги-заде Ф.Г. Концепция-97: критический анализ / Ф.Г. Таги-заде // Жилищное и коммунальное хозяйство. – 1998. – № 11-12. – С. 28-35.
126. Танци В. Роль государства в экономике: эволюция концепции / В. Танци // Мировая экономика и мировые отношения. – 1998. – № 10. – С. 51-62.
127. Ульрих Фон Ховен. Стратегия развития организационных структур фирм / Ульрих Фон Ховен // Проблемы теории и практики управления. – 1990. – № 2. – С. 84-88.
128. Устенко О.Л. Теория экономического риска: моногр. / О.Л. Устенко. – К.: МАУП, 1997. – 164 с.
129. Фостер Р. Обновление производства: атакующие выигрывают / Р. Фостер: пер. с англ. – М.: Прогресс, 1987. – 272 с.
130. Харрингтон Дж.Х. Управление качеством в американских корпорациях / Дж.Х. Харрингтон. – М.: Экономика, 1990. – 272 с.
131. Холод Б.И. Практика совершенствования оперативного управления / Б.И. Холод, В.А. Ткаченко, И.Л. Сазонец. – Донецк: ИЭП НАН Украины, 1997. – 298 с.
132. Цихан Т.В. Диагностика структуры управления предприятием / Т.В. Цихан // Теория и практика управления. – 2003. – № 1.– С. 27-31.
133. Чернышов Л.Н. Энергоресурсосбережение в жилищно-коммунальной отрасли / Л.Н. Чернышов // Журнал руководителя и главного бухгалтера ЖКХ. – 2001. – № 2. – С. 40-49.
134. Чумаченко Н.Г. Реалии независимости / Н.Г. Чумаченко // Донбасс. – 1991. – 4 окт.
135. Чухно А.А. Постіндустріальна економіка: теорія, практика та їх значення для України / А.А. Чухно. – К.: Логос, 2003. – 632 с.
136. Шевченко О.М. Застосування сучасних інформаційних технологій у процесі реструктуризації підприємства / О.М. Шевченко // Моделювання та інформаційні системи в економіці (машинна обробка інформації): міжвідом. наук. зб. Вип. 65. – К.: КНЕУ, 2001. – С. 275-280.
137. Шелегеда Б.Г. Экономическая роль мотивации энергосбережения в ЖКХ / Б.Г. Шелегеда, Л.В. Кравцова // Вісник Донецького університету економіки та права: зб. наук. пр. – Донецьк: ДонУЕП. – 2004. – № 2. – С. 157-163.
138. Щеглов Л.Х., Богиня Л.П. Мотивація праці в системі ринкової організації економіки / Л.Х. Щеглов, Л.П. Богиня // Регіональні перспективи. – 2002. – № 3-4. – С. 22-23.
139. Ямпольская И. Организация и реформирование жилищно-коммунального хозяйства в европейских странах / И. Ямпольская // Теория и практика управления. – 2005. – № 5.– С. 41-46.
140. Codd E.F., Codd S.B., Salley C.T. Providing OLAP (Analysts: An IT Mandate). – K. Codd & Associates, 1993.
141. Deming W.E. The new economics / For industry, Government and Education. – 2 ed. – Cambridge, MA: MIT, Center for Advance Engineering Study, 1995. – 247p.


Стоимость доставки работы, в гривнах:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
50





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины



Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.